A Wells Fargo banki és kapcsolódó pénzügyi termékek területén működő multinacionális pénzügyi szolgáltató vállalat. Toborzása pályájuk elején járó szakembereknek, tapasztalt specialistáknak és vezetőknek kínál lehetőségeket, miközben nagy hangsúlyt fektet az együttműködésre, az innovációra és a befogadó munkahelyi kultúrára. A vállalat emellett olyan fejlesztési programokat is kiemel, amelyek széles körű munkavállalói közösségének szakmai előrehaladását támogatják.
Vezető munkajogi tanácsadó – Peres ügyek | Wells Fargo (Hibrid)
Adjon tanácsot a Wells Fargo vezetőinek összetett munkajogi, munkaügyi, peres, kárigény- és szabályozási kockázati ügyekben. Vezető jogtanácsosként irányítsa a jogi stratégiát, a kockázatkezelési programokat, a tárgyalásokat és az ügyvédek szakmai fejlődését.
Leírás
- Adjon tanácsot az üzleti vezetőknek összetett munkajogi ügyekben
- Nyújtson stratégiai jogi tanácsadást munkajogi, munkaügyi, peres és szabályozási kérdésekben
- Irányítson vagy támogasson közepesen összetett kezdeményezéseket és nagyszabású tervezést
- Képviselje a vállalatot összetett perekben, tárgyalásokon, egyezségekben és kárigényekben
- Felügyelje a rendkívül összetett munkajogi kárigényeket és pereket
- Adjon tanácsot belső ügyfeleknek a jogi kockázatról, szakpolitikai döntésekről, veszteségvalószínűségről és kockázatcsökkentési stratégiákról
- Készítsen összetett jogi dokumentumokat, és tárgyalja a külső jogi tanácsadók által készített anyagokat
- Oldjon meg összetett jogi kérdéseket, és vezesse a csapatokat a szükséges eredmények eléréséhez
- Elemezze a jogi kérdéseket, vonjon le következtetéseket, és javasoljon gyakorlati megoldásokat
- Határozza meg a kárigénykezelési funkciók stratégiai irányát, és felügyelje a kapcsolódó szabályzatokat, eljárásokat és kontrollokat
- Tájékoztassa, képezze és felügyelje a kevésbé tapasztalt ügyvédeket
- Működjön együtt kollégákkal, vezetőkkel, üzleti ügyfelekkel és vállalati részlegekkel
- Vezessen projekteket és csapatokat, miközben mentorálja a kevésbé tapasztalt munkatársakat
- Építsen ki részletes ismereteket az üzleti egység tevékenységeiről és termékeiről
- Hozzon létre és valósítson meg kockázatkezelési programokat az üzleti vezetőkkel együttműködve
Követelmények
- Legalább négy év jogi tapasztalat, amely munkatapasztalattal, képzéssel, katonai tapasztalattal, tanulmányokkal vagy ezek kombinációjával igazolható
- Érvényes állami ügyvédi kamarai tagság vagy azzal egyenértékű jogosultság az Egyesült Államokon kívüli országban
- Munkajogi tanácsadási tapasztalat ügyvédi irodában, vállalati jogi osztályon vagy szabályozó szervezetnél, összetett munkajogi ügyekben
- Munkajogi perek és választottbírósági eljárások kezelésében szerzett tapasztalat
- FINRA-engedéllyel rendelkező munkavállalókat érintő munkajogi ügyekben szerzett tanácsadási tapasztalat
- Állami és szövetségi munkajogi ügyek kezelésében szerzett tapasztalat
- Munkáltatói oldali munkaügyi jogi ügyek támogatásában szerzett tapasztalat
- Munkavégzési lehetőség a felsorolt helyszínek egyikén
- Hibrid munkarend vállalása, legalább heti három irodai nappal
- Évi legfeljebb 10%-os utazás vállalása
- Ez a munkakör nem jogosít vízumszponzorációra
Juttatások
- Egészségügyi juttatások
- 401(k) nyugdíjprogram
- Fizetett szabadság
- Rokkantsági juttatások
- Élet-, kritikus betegségi és balesetbiztosítás
- Szülői szabadság
- Kiemelt gondozási szabadság
- Kedvezmény- és megtakarítási programok
- Munkába járási juttatások
- Tandíj-visszatérítés
- Ösztöndíjak eltartott gyermekek számára
- Örökbefogadási költségtérítés
- Lehetséges jogosultság ösztönző lehetőségekre