Wells Fargo on rahvusvaheline finantsteenuste ettevõte, mis tegutseb panganduse ja sellega seotud finantstoodete valdkonnas. Ettevõtte värbamisvõimalused hõlmavad rolle karjääri alustavatele töötajatele, kogenud spetsialistidele ja juhtidele, kusjuures rõhutatakse koostööd, innovatsiooni ja kaasavat töökultuuri. Samuti tutvustab ettevõte arenguprogramme, mis toetavad karjääri edenemist kogu selle mitmekesises töötajaskonnas.
Vanem tööõigusjurist – kohtuvaidlused | Wells Fargo (hübriidtöö)
Nõusta Wells Fargo juhte keerukates tööõigus-, töösuhete, kohtuvaidluste, nõuete ja regulatiivse riski küsimustes. Juhi õigustööd, riskiprogramme, läbirääkimisi ja juristide arendamist vanemjuristi rollis.
Kirjeldus
- Nõusta ärijuhte keerukates tööõiguslikes küsimustes
- Paku strateegilist õigusnõu tööõiguse, töösuhete, kohtuvaidluste ja regulatiivsetes küsimustes
- Juhi mõõdukalt keerukaid algatusi või panusta neisse ning osale ulatuslikus planeerimises
- Esinda ettevõtet keerukates kohtuvaidlustes, läbirääkimistel, kokkulepetes ja nõuetes
- Jälgi väga keerukaid tööõiguslikke nõudeid ja kohtuvaidlusi
- Nõusta sise kliente õigusriski, poliitikavalikute, kahju tõenäosuse ja leevendusstrateegiate teemal
- Koosta keerukaid juriidilisi dokumente ja pea läbirääkimisi välisnõustajate koostatud materjalide üle
- Lahenda keerukaid õigusküsimusi ja juhi meeskondi vajalike tulemusteni
- Analüüsi õigusküsimusi, tee järeldusi ja soovita praktilisi lahendusi
- Määra nõuetega seotud funktsioonide strateegiline suund ning jälgi vastavaid põhimõtteid, menetlusi ja kontrollimehhanisme
- Koolita, juhenda ja superviseeri vähem kogenud juriste
- Tee koostööd kolleegide, juhtide, äriklientide ja ettevõtte osakondadega
- Juhi projekte ja meeskondi ning mentoreeri vähem kogenud töötajaid
- Omanda üksikasjalikud teadmised äriüksuste tegevusest ja toodetest
- Loo ja rakenda koos ärijuhtidega riskijuhtimise programme
Nõuded
- Vähemalt nelja aasta pikkune õigusalane kogemus, mida tõendavad töökogemus, koolitus, sõjaväeline kogemus, haridus või nende kombinatsioon
- Kehtiv liikmelisus osariigi advokatuuris või samaväärne volitus Ameerika Ühendriikidest väljaspool asuvas riigis
- Kogemus advokaadibüroos, ettevõtte õigusteenistuses või regulatiivasutuses keeruka tööõiguse valdkonnas nõustamisel
- Kogemus tööõiguslike kohtuvaidluste ja arbitraažimenetluste käsitlemisel
- Kogemus FINRA tegevusloaga töötajaid puudutavates tööõiguslikes küsimustes nõustamisel
- Kogemus osariigi ja föderaalse tööõiguse küsimuste haldamisel
- Kogemus tööandja poole tööõigusküsimuste toetamisel
- Valmidus töötada ühes loetletud asukohtadest
- Valmidus töötada hübriidgraafiku alusel vähemalt kolm päeva nädalas kontoris
- Valmidus reisida kuni 10 protsenti tööajast
- See ametikoht ei kvalifitseeru viisatoetusele
Hüved
- Tervisehüvitised
- 401(k) plaan
- Tasustatud vaba aeg
- Töövõimetushüvitised
- Elu-, kriitilise haiguse ja õnnetusjuhtumikindlustus
- Vanemapuhkus
- Kriitilise hoolduse puhkus
- Soodustus- ja säästuprogrammid
- Töölkäimise hüvitised
- Õppemaksu hüvitamine
- Stipendiumid ülalpeetavatele lastele
- Lapsendamise kulude hüvitamine
- Võimalik õigus saada tulemustasu