Wells Fargo is een multinationale financiële dienstverlener die actief is in het bankwezen en aanverwante financiële producten. Het aanbod aan functies omvat mogelijkheden voor starters, ervaren specialisten en leidinggevenden, met aandacht voor samenwerking, innovatie en een inclusieve werkcultuur. Het bedrijf benadrukt daarnaast ontwikkelingsprogramma’s die loopbaanontwikkeling binnen zijn brede personeelsbestand ondersteunen.
Senior arbeidsrechtadviseur – geschillen | Wells Fargo (hybride)
Adviseer leidinggevenden van Wells Fargo over complexe arbeidsrechtelijke advisering, arbeidsverhoudingen, rechtszaken, claims en regelgevingsrisico’s. Geef leiding aan juridische strategie, risicoprogramma’s, onderhandelingen en de ontwikkeling van advocaten in een functie als senior adviseur.
Verenigde Staten
Californië
Iowa
Minnesota
Missouri
North Carolina$ 139.000 – $ 260.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsConsulentBeschrijving
- Adviseer bedrijfsleiders over complexe arbeidsrechtelijke kwesties
- Bied strategisch advies over arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen, rechtszaken en regelgeving
- Leid initiatieven van gemiddelde complexiteit of draag eraan bij en neem deel aan grootschalige planning
- Vertegenwoordiger het bedrijf in complexe rechtszaken, onderhandelingen, schikkingen en claims
- Houd toezicht op zeer complexe arbeidsrechtelijke claims en rechtszaken
- Adviseer interne klanten over juridische risico’s, beleidsbeslissingen, verlieswaarschijnlijkheid en strategieën voor risicobeperking
- Stel complexe juridische documenten op en onderhandel over materiaal dat door externe juridische adviseurs is opgesteld
- Los complexe juridische kwesties op en stuur teams aan bij het behalen van de vereiste resultaten
- Analyseer juridische kwesties, trek conclusies en adviseer praktische oplossingen
- Bepaal de strategische richting voor claimfuncties en houd toezicht op bijbehorende beleidsregels, procedures en controles
- Informeer, train en begeleid minder ervaren advocaten
- Werk samen met collega’s, managers, zakelijke klanten en bedrijfsafdelingen
- Leid projecten en teams en begeleid minder ervaren medewerkers
- Bouw gedetailleerde kennis op van activiteiten en producten van de bedrijfseenheid
- Creëer en implementeer samen met bedrijfsleiders risicomanagementprogramma’s
Vereisten
- Minimaal vier jaar juridische ervaring, aangetoond door werkervaring, training, militaire ervaring, opleiding of een combinatie hiervan
- Actieve toelating tot een staatsbalie of gelijkwaardige bevoegdheid in een land buiten de Verenigde Staten
- Ervaring bij een advocatenkantoor, interne juridische afdeling of toezichthoudende organisatie met advies over complex arbeidsrecht
- Ervaring met arbeidsrechtelijke rechtszaken en arbitrage
- Ervaring met advies over arbeidsrechtelijke kwesties waarbij FINRA-gelicentieerde medewerkers betrokken zijn
- Ervaring met het behandelen van arbeidsrechtelijke kwesties op staats- en federaal niveau
- Ervaring met het ondersteunen van arbeidsrechtelijke kwesties aan werkgeverszijde
- Beschikbaar om op een van de vermelde locaties te werken
- Beschikbaar voor een hybride werkrooster met minimaal drie dagen per week op kantoor
- Bereidheid om maximaal 10% te reizen
- Deze functie komt niet in aanmerking voor visumsponsoring
Voordelen
- Zorgverzekering en andere gezondheidsvoorzieningen
- 401(k)-regeling
- Betaald verlof
- Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
- Levens-, ernstigeziekte- en ongevallenverzekering
- Ouderschapsverlof
- Verlof voor intensieve mantelzorg
- Korting- en spaarprogramma’s
- Reiskostenvoorzieningen
- Vergoeding van collegegeld
- Studiebeurzen voor kinderen ten laste
- Vergoeding van adoptiekosten
- Mogelijke deelname aan stimuleringsregelingen