Wells Fargo je nadnárodní společnost poskytující finanční služby v oblasti bankovnictví a souvisejících finančních produktů. Její nábor zahrnuje příležitosti pro začínající profesionály, zkušené specialisty i vedoucí pracovníky, přičemž klade důraz na spolupráci, inovace a inkluzivní firemní kulturu. Společnost také zdůrazňuje rozvojové programy, které podporují kariérní růst zaměstnanců napříč širokým spektrem pracovních oblastí.
Seniorní právník pro pracovní právo — soudní spory | Wells Fargo (hybridní práce)
Poskytujte vedoucím pracovníkům Wells Fargo poradenství v komplexních otázkách pracovního práva, pracovních vztahů, soudních sporů, nároků a regulatorních rizik. Veďte právní strategii, programy řízení rizik, vyjednávání a rozvoj právníků na pozici seniorního právníka.
Popis
- Poskytovat vedoucím pracovníkům obchodních útvarů poradenství v komplexních otázkách pracovního práva
- Poskytovat strategické právní poradenství v oblasti zaměstnávání, pracovních vztahů, soudních sporů a regulatorních otázek
- Vést iniciativy střední složitosti nebo se na nich podílet a účastnit se rozsáhlého plánování
- Zastupovat Společnost v komplexních soudních sporech, vyjednáváních, narovnáních a nárocích
- Dohlížet na velmi komplexní pracovněprávní nároky a soudní spory
- Poskytovat interním klientům poradenství v oblasti právních rizik, politických rozhodnutí, pravděpodobnosti ztrát a strategií jejich zmírňování
- Vypracovávat komplexní právní dokumenty a vyjednávat o materiálech připravených externími právními poradci
- Řešit komplexní právní otázky a vést týmy k plnění požadovaných úkolů
- Analyzovat právní otázky, dospívat k závěrům a doporučovat praktická řešení
- Určovat strategické směřování funkcí souvisejících s nároky a dohlížet na příslušné zásady, postupy a kontrolní mechanismy
- Vzdělávat, školit a dohlížet na méně zkušené právníky
- Spolupracovat s kolegy, manažery, obchodními klienty a podnikovými odděleními
- Vést projekty a týmy a zároveň mentorovat méně zkušené zaměstnance
- Získávat podrobné znalosti o činnostech a produktech obchodní jednotky
- Vytvářet a zavádět programy řízení rizik společně s vedoucími pracovníky obchodních útvarů
Požadavky
- Nejméně čtyři roky právní praxe doložené pracovní zkušeností, školením, vojenskou službou, vzděláním nebo jejich kombinací
- Aktivní členství ve státní advokátní komoře nebo rovnocenné oprávnění k výkonu právní praxe v zemi mimo Spojené státy
- Praxe v advokátní kanceláři, interním právním oddělení nebo regulační organizaci s poskytováním poradenství v komplexních otázkách pracovního práva
- Zkušenost s pracovněprávními soudními spory a arbitrážemi
- Zkušenost s poradenstvím v pracovněprávních otázkách týkajících se zaměstnanců s licencí FINRA
- Zkušenost s řešením pracovněprávních otázek na úrovni států i na federální úrovni
- Zkušenost s podporou zaměstnavatele v pracovněprávních záležitostech
- Ochota pracovat na jednom z uvedených míst
- Ochota pracovat v hybridním režimu alespoň tři dny týdně v kanceláři
- Ochota cestovat až 10 % pracovní doby
- Tato pozice není způsobilá pro vízové sponzorství
Benefity
- Zdravotní benefity
- Plán 401(k)
- Placené volno
- Benefity pro případ invalidity
- Životní pojištění a pojištění pro případ kritického onemocnění a úrazu
- Rodičovská dovolená
- Volno pro péči o blízkou osobu v kritické situaci
- Slevové a spořicí programy
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na školné
- Stipendia pro nezaopatřené děti zaměstnanců
- Příspěvek na adopci
- Možná způsobilost k účasti na motivačních programech