Wells Fargo on monikansallinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen ja niihin liittyvien rahoitustuotteiden parissa. Sen rekrytointitarjonta sisältää mahdollisuuksia uransa alkuvaiheessa oleville, kokeneille asiantuntijoille ja johtajille, ja siinä korostuvat yhteistyö, innovatiivisuus sekä osallistava työyhteisökulttuuri. Yhtiö tuo esiin myös kehitysohjelmia, jotka tukevat uralla etenemistä sen laajan henkilöstön parissa.
Vanhempi työoikeusjuristi – riita-asiat | Wells Fargo (hybridityö)
Neuvo Wells Fargon johtoa vaativissa työoikeudellisissa kysymyksissä, työmarkkina-asioissa, oikeudenkäynneissä, vaateissa ja sääntelyriskeissä. Johda oikeudellista strategiaa, riskiohjelmia, neuvotteluja ja juristien kehittämistä vanhemman juristin tehtävässä.
Kuvaus
- Neuvo liiketoimintajohtajia vaativissa työoikeudellisissa kysymyksissä
- Tarjoa strategista oikeudellista neuvontaa työsuhteisiin, työmarkkina-asioihin, oikeudenkäynteihin ja sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä
- Johda tai osallistu kohtalaisen vaativiin hankkeisiin ja laaja-alaiseen suunnitteluun
- Edusta yhtiötä vaativissa oikeudenkäynneissä, neuvotteluissa, sovinnoissa ja vaateissa
- Valvo erittäin vaativia työoikeudellisia vaateita ja oikeudenkäyntejä
- Neuvo sisäisiä asiakkaita oikeudellisista riskeistä, linjauksista, tappion todennäköisyydestä ja lieventämisstrategioista
- Laadi vaativia oikeudellisia asiakirjoja ja neuvottele ulkopuolisten asianajajien valmistelemista materiaaleista
- Ratkaise vaativia oikeudellisia kysymyksiä ja johda tiimejä kohti vaadittuja tuotoksia
- Analysoi oikeudellisia kysymyksiä, tee johtopäätöksiä ja suosittele käytännöllisiä ratkaisuja
- Määritä vaateisiin liittyvien toimintojen strateginen suunta ja valvo niihin liittyviä linjauksia, menettelytapoja ja valvontakeinoja
- Perehdytä, kouluta ja ohjaa vähemmän kokeneita juristeja
- Tee yhteistyötä kollegoiden, esihenkilöiden, liiketoiminta-asiakkaiden ja yhtiön osastojen kanssa
- Johda hankkeita ja tiimejä sekä mentoroi vähemmän kokeneita työntekijöitä
- Hanki yksityiskohtainen tuntemus liiketoimintayksiköiden toiminnoista ja tuotteista
- Luo ja toteuta riskienhallintaohjelmia yhdessä liiketoimintajohtajien kanssa
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden oikeudellinen kokemus, joka on osoitettu työkokemuksella, koulutuksella, sotilaskokemuksella, opinnoilla tai näiden yhdistelmällä
- Voimassa oleva asianajajajäsenyys osavaltion asianajajaliitossa tai vastaava toimilupa Yhdysvaltojen ulkopuolisessa maassa
- Kokemusta asianajotoimistosta, yrityksen lakiosastolta tai sääntelyorganisaatiosta vaativan työoikeuden parissa
- Kokemusta työoikeudellisten oikeudenkäyntien ja välimiesmenettelyjen hoitamisesta
- Kokemusta FINRA:n toimiluvan alaisten työntekijöiden työsuhdeasioiden neuvonnasta
- Kokemusta osavaltioiden ja liittovaltion työoikeudellisten asioiden hallinnasta
- Kokemusta työnantajan edustajana hoidettavien työmarkkinaoikeudellisten asioiden tukemisesta
- Valmius työskennellä jossakin ilmoitetuista toimipaikoista
- Valmius hybridityöhön vähintään kolmena päivänä viikossa toimistolla
- Halukkuus matkustaa enintään 10 prosenttia työajasta
- Tehtävään ei ole saatavilla viisumisponsorointia
Edut
- Terveysedut
- 401(k)-järjestely
- Palkallinen vapaa
- Työkyvyttömyysetuudet
- Henki-, vakavan sairauden ja tapaturmavakuutus
- Vanhempainvapaa
- Vapaa läheisen hoitamista varten
- Alennus- ja säästöohjelmat
- Työmatkaedut
- Koulutuskustannusten korvaus
- Apurahat huollettavana oleville lapsille
- Adoptiokustannusten korvaus
- Mahdollisuus kannustinpalkkioihin