Wells Fargo ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan multinasional yang beroperasi dalam bidang perbankan dan produk kewangan berkaitan. Peluang kerjayanya merangkumi profesional pada peringkat awal kerjaya, pakar berpengalaman dan pemimpin, dengan penekanan pada kerjasama, inovasi serta budaya tempat kerja yang inklusif. Syarikat ini turut mengetengahkan program pembangunan yang direka untuk menyokong kemajuan kerjaya dalam kalangan tenaga kerjanya yang luas.
Penasihat Hukum Ketenagakerjaan Senior – Litigasi | Wells Fargo (Hibrida)
Memberikan nasihat kepada para pemimpin Wells Fargo mengenai konsultasi ketenagakerjaan yang kompleks, urusan hubungan industrial, litigasi, klaim, dan risiko regulasi. Memimpin strategi hukum, program manajemen risiko, negosiasi, dan pengembangan pengacara dalam peran penasihat senior.
Deskripsi
- Memberikan nasihat kepada para pemimpin bisnis mengenai masalah hukum ketenagakerjaan yang kompleks
- Memberikan nasihat strategis mengenai ketenagakerjaan, hubungan industrial, litigasi, dan persoalan regulasi
- Memimpin atau berkontribusi pada inisiatif dengan kompleksitas sedang dan perencanaan berskala besar
- Mewakili Perusahaan dalam litigasi, negosiasi, penyelesaian sengketa, dan klaim yang kompleks
- Mengawasi klaim dan litigasi ketenagakerjaan yang sangat kompleks
- Memberikan nasihat kepada klien internal mengenai risiko hukum, keputusan kebijakan, kemungkinan kerugian, dan strategi mitigasi
- Menyusun dokumen hukum yang kompleks dan menegosiasikan materi yang disiapkan oleh penasihat hukum eksternal
- Menyelesaikan masalah hukum yang kompleks dan memimpin tim untuk mencapai hasil yang diperlukan
- Menganalisis masalah hukum, menarik kesimpulan, dan merekomendasikan penyelesaian yang praktis
- Menetapkan arah strategis untuk fungsi klaim serta mengawasi kebijakan, prosedur, dan pengendalian terkait
- Mendidik, melatih, dan mengawasi pengacara yang kurang berpengalaman
- Bermitra dengan kolega, manajer, klien bisnis, dan departemen korporat
- Memimpin proyek dan tim sambil membimbing staf yang kurang berpengalaman
- Membangun pengetahuan mendalam mengenai aktivitas dan produk unit bisnis
- Membuat dan menerapkan program manajemen risiko bersama para pemimpin bisnis
Persyaratan
- Setidaknya empat tahun pengalaman hukum, yang dibuktikan melalui pengalaman kerja, pelatihan, pengalaman militer, pendidikan, atau kombinasi di antaranya
- Keanggotaan aktif pada organisasi advokat negara bagian atau kewenangan setara di negara di luar Amerika Serikat
- Pengalaman praktik di firma hukum, departemen hukum internal, atau organisasi regulasi dalam memberikan nasihat mengenai hukum ketenagakerjaan yang kompleks
- Pengalaman menangani litigasi dan arbitrase ketenagakerjaan
- Pengalaman memberikan nasihat mengenai masalah ketenagakerjaan yang melibatkan karyawan berlisensi FINRA
- Pengalaman mengelola masalah hukum ketenagakerjaan negara bagian dan federal
- Pengalaman mendukung urusan hukum hubungan industrial dari sisi manajemen
- Bersedia bekerja di salah satu lokasi yang tercantum
- Bersedia menjalani jadwal hibrida dengan setidaknya tiga hari per minggu di kantor
- Bersedia melakukan perjalanan hingga 10%
- Peran ini tidak memenuhi syarat untuk sponsor visa
Tunjangan
- Manfaat kesehatan
- Program 401(k)
- Cuti berbayar
- Manfaat disabilitas
- Asuransi jiwa, penyakit kritis, dan kecelakaan
- Cuti orang tua
- Cuti untuk perawatan kritis
- Program diskon dan tabungan
- Manfaat transportasi
- Penggantian biaya pendidikan
- Beasiswa untuk anak tanggungan
- Penggantian biaya adopsi
- Kemungkinan memenuhi syarat untuk kesempatan insentif