製造業臨時人力資源顧問
為 JELD-WEN 彭里斯製造廠的管理人員提供第一線人力資源及員工關係支援。 協助提升員工福祉，打造高績效的職場文化。
說明
- 為管理人員提供實用的人力資源建議，協助處理各類人事事務
- 處理員工關係個案，包括調查、紀律處分、申訴及缺勤流程
- 指導管理人員處理績效、出勤及員工福祉事宜
- 定期巡視生產現場，提供清晰可見的人力資源支援，在廠區各團隊間建立互信
- 協助招聘、面試、到職、試用期管理、訓練及人力資源行政工作
- 促進正向的員工關係，共同打造高績效的職場文化
職位要求
- 曾任人力資源顧問或人力資源通才，最好具備製造、工業、物流、工程或其他步調快速的營運環境經驗
- 熟悉員工關係事務
- 深入了解英國勞動法
- 具備在製造、工業或營運環境中為管理人員提供建議的經驗
- 具備出色的溝通、指導及建立關係能力
- 以專業、積極主動且謹慎的方式處理人力資源事務
福利待遇
- 六個月定期契約
- 獲得成熟人力資源團隊的支援
- 有機會立即發揮所長並作出貢獻
- 與營運主管密切合作
- 協助塑造廠區整體正向的員工體驗