JELD-WEN, Inc.
JELD-WEN, Inc.
JELD-WEN, Inc. là một công ty sản xuất toàn cầu chuyên sản xuất và phân phối cửa nội thất, cửa ngoại thất, cửa sổ cùng các sản phẩm xây dựng liên quan cho các ứng dụng dân dụng và thương mại. Được thành lập vào năm 1960, công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng và phát triển bền vững, tập trung vào hiệu suất sản phẩm, hiệu quả năng lượng và hoạt động sản xuất có trách nhiệm. Đội ngũ nhân sự đông đảo và đa dạng của công ty hỗ trợ việc không ngừng cải tiến cách các sản phẩm xây dựng được thiết kế, sản xuất và giao đến khách hàng.

Cố vấn nhân sự tạm thời – sản xuất

Hỗ trợ thiết thực về nhân sự và quan hệ lao động cho các quản lý tại cơ sở sản xuất Penrith của JELD-WEN. Góp phần nâng cao phúc lợi nhân viên và xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả cao.

Mô tả

  • Tư vấn thiết thực cho quản lý về nhiều vấn đề nhân sự
  • Quản lý các vụ việc về quan hệ lao động, bao gồm điều tra, kỷ luật, khiếu nại và quy trình xử lý nghỉ vắng
  • Hướng dẫn quản lý về hiệu suất, chuyên cần và phúc lợi nhân viên
  • Xây dựng mối quan hệ tin cậy trong toàn cơ sở thông qua việc thường xuyên đi thăm các khu vực làm việc và hỗ trợ nhân sự trực tiếp
  • Hỗ trợ tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới, đánh giá thử việc, đào tạo và công tác hành chính nhân sự
  • Thúc đẩy quan hệ lao động tích cực và góp phần xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả cao

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm làm cố vấn nhân sự hoặc chuyên viên nhân sự tổng hợp, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất, công nghiệp, logistics, kỹ thuật hoặc môi trường vận hành nhịp độ cao khác
  • Am hiểu sâu về quan hệ lao động
  • Hiểu biết vững chắc về luật lao động Vương quốc Anh
  • Có kinh nghiệm tư vấn cho quản lý trong môi trường sản xuất, công nghiệp hoặc vận hành
  • Kỹ năng giao tiếp, hướng dẫn và xây dựng quan hệ xuất sắc
  • Tác phong chuyên nghiệp, chủ động và kín đáo trong công việc nhân sự

Phúc lợi

  • Hợp đồng có thời hạn sáu tháng
  • Được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm
  • Cơ hội tạo đóng góp ngay lập tức
  • Làm việc sát cánh với các lãnh đạo vận hành
  • Góp phần định hình trải nghiệm tích cực cho nhân viên trên toàn cơ sở