JELD-WEN, Inc.
JELD-WEN, Inc.
JELD-WEN, Inc. adalah perusahaan manufaktur global yang memproduksi dan mendistribusikan pintu interior dan eksterior, jendela, serta produk bangunan terkait untuk keperluan hunian dan komersial. Didirikan pada tahun 1960, perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur, konstruksi, dan keberlanjutan, dengan fokus pada kinerja produk, efisiensi energi, serta produksi yang bertanggung jawab. Tenaga kerjanya yang besar dan beragam mendukung perbaikan berkelanjutan dalam cara produk bangunan dirancang, dibuat, dan dikirimkan kepada pelanggan.

Penasihat SDM Interim – Manufaktur

Berikan dukungan langsung di bidang SDM dan hubungan karyawan kepada para manajer di lokasi manufaktur JELD-WEN di Penrith. Bantu meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membangun budaya kerja berkinerja tinggi.

Deskripsi

  • Berikan saran praktis terkait SDM kepada manajer tentang beragam persoalan karyawan
  • Tangani kasus hubungan karyawan, termasuk investigasi, urusan disipliner dan keluhan, serta proses ketidakhadiran
  • Bimbing manajer dalam hal kinerja, kehadiran, dan kesejahteraan karyawan
  • Bangun hubungan saling percaya di seluruh lokasi melalui kunjungan rutin ke area kerja dan dukungan SDM yang terlihat
  • Bantu proses rekrutmen, wawancara, orientasi karyawan baru, masa percobaan, pelatihan, dan administrasi SDM
  • Dukung hubungan karyawan yang positif dan berkontribusi pada budaya kerja berkinerja tinggi

Persyaratan

  • Berpengalaman sebagai Penasihat SDM atau Generalis SDM, idealnya di bidang manufaktur, industri, logistik, teknik, atau lingkungan operasional lain yang serba cepat
  • Memiliki pengetahuan kuat tentang hubungan karyawan
  • Memahami hukum ketenagakerjaan Inggris dengan baik
  • Berpengalaman memberi saran kepada manajer di lingkungan manufaktur, industri, atau operasional
  • Memiliki keterampilan komunikasi, pembinaan, dan membangun hubungan yang sangat baik
  • Bersikap profesional, proaktif, dan menjaga kerahasiaan dalam pekerjaan SDM

Tunjangan

  • Kontrak kerja waktu tertentu selama enam bulan
  • Dukungan dari tim SDM yang mapan
  • Kesempatan untuk langsung memberikan kontribusi
  • Bekerja erat dengan para pemimpin operasional
  • Membantu membentuk pengalaman kerja karyawan yang positif di seluruh lokasi