應通報事件法遵專員
調查事件、管理監管通報，並為 RHA Health Services 的身心障礙、心理健康及物質使用服務計畫提供法遵支援。
說明
- 負責智力與發展障礙服務中的應通報事件。
- 協調準確、及時通報符合監管或組織標準的事件。
- 確保事件紀錄符合州與聯邦法規及組織政策。
- 透過訪談員工、審閱文件及蒐集資訊調查事件。
- 找出事件根本原因、趨勢及重複發生的模式。
- 擔任與應通報事件相關的監管機關主要聯絡人。
- 在既定期限內準備並提交所需報告。
- 追蹤監管規定的變動，維持組織法遵。
- 與相關部門制定矯正措施計畫。
- 評估矯正措施並調整作法，以協助避免事件再次發生。
- 訓練員工熟悉通報程序、法規及事件管理實務。
- 製作並更新訓練教材與資源。
- 安全維護應通報事件及相關紀錄的資料庫。
- 製作管理報告並分析資料，作為提出建議的依據。
- 參與品質改善工作，致力降低應通報事件的發生頻率與嚴重程度。
- 跨部門合作，提升組織品質與安全。
- 執行指派的其他職務。
- 此職務沒有督導責任。
職位要求
- 年滿18歲。
- 須具備高中畢業文憑或同等學歷。
- 具備至少兩年直接服務發展障礙人士的經驗者優先。
- 須持有有效駕照並具備可靠的交通工具。
- 了解規範發展障礙人士服務的聯邦、州及地方規定。
- 具備事件管理、監管法遵及品質保證方面的經驗。
- 能提起至少15磅的物品。
- 能拉動至少20磅的物品。
- 能蹲下、跪地、爬行、蹲伏、攀爬及彎腰。
- 能在地面高度執行心肺復甦術，包括以手和膝支撐、彎腰、站立及提舉。
- 經常需要用手指操作、拿取或觸摸物品、工具或控制裝置。
- 經常需要站立及行走。
- 能說話及聽取聲音。
- 須完成犯罪背景查核。
- 須通過監察長辦公室排除名單資料庫、兒童虐待登記冊，以及侵害發展障礙人士者登記冊的查核。
- 須完成藥物檢測。
- 依職務要求核實學歷及其他資格。
- 可能需要提供工作經歷或推薦人。
- 對於涉及駕駛的職務，接送服務對象時可能需要提供駕照、車輛保險及車輛證明。
福利待遇
- Payactiv 提供發薪日前提前領取已賺取薪資的服務。
- 員工優惠及折扣。
- 全職員工享有帶薪休假。
- 全職員工享有健康保險。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 身心及財務健康計畫。
- 符合資格的員工可參加高血壓及糖尿病慢性疾病管理計畫。
- 免費提供心肺復甦術、急救及職務專項訓練機會。