RHA Health Services, LLC
RHA Health Services, LLC
RHA Health Services, LLC memberikan dukungan bagi orang dengan disabilitas intelektual dan perkembangan, kebutuhan kesehatan mental, serta tantangan penggunaan zat. Layanannya mencakup perawatan residensial, dukungan untuk bekerja, program siang hari, dan layanan kesehatan perilaku. Di Georgia, New Jersey, North Carolina, Pennsylvania, dan Tennessee, RHA berfokus membantu orang mengejar tujuan pribadi, membangun hubungan dengan komunitas, serta menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka.

Spesialis Kepatuhan Peristiwa yang Wajib Dilaporkan

Menyelidiki insiden, mengelola pelaporan kepada regulator, dan mendukung kepatuhan di program RHA Health Services untuk disabilitas, kesehatan mental, dan penggunaan zat. Membantu memastikan pelaporan yang akurat dan tepat waktu serta mendorong peningkatan kualitas dan keselamatan.

Deskripsi

  • Mengelola peristiwa yang wajib dilaporkan dalam layanan disabilitas intelektual dan perkembangan.
  • Mengoordinasikan pelaporan insiden secara akurat dan tepat waktu yang memenuhi kriteria peraturan atau organisasi.
  • Memastikan catatan peristiwa mematuhi peraturan negara bagian dan federal serta kebijakan organisasi.
  • Menyelidiki peristiwa melalui wawancara dengan staf, peninjauan dokumen, dan pengumpulan informasi.
  • Mengidentifikasi akar penyebab, tren, dan pola insiden yang berulang.
  • Menjadi kontak utama bagi lembaga regulator terkait peristiwa yang wajib dilaporkan.
  • Menyiapkan dan menyampaikan laporan yang diwajibkan sesuai tenggat yang ditetapkan.
  • Memantau perubahan peraturan dan menjaga kepatuhan organisasi.
  • Menyusun rencana tindakan korektif bersama departemen terkait.
  • Menilai tindakan korektif dan memperbarui pendekatan untuk membantu mencegah kejadian berulang.
  • Melatih staf mengenai prosedur pelaporan, peraturan, dan praktik pengelolaan insiden.
  • Membuat dan memperbarui materi serta sumber pelatihan.
  • Memelihara basis data yang aman tentang peristiwa yang wajib dilaporkan beserta catatan pendukung.
  • Menyiapkan laporan manajemen dan menganalisis data untuk mendukung rekomendasi.
  • Berkontribusi pada upaya peningkatan kualitas yang bertujuan mengurangi frekuensi dan tingkat keparahan peristiwa yang wajib dilaporkan.
  • Bekerja lintas departemen untuk memperkuat kualitas dan keselamatan organisasi.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
  • Posisi ini tidak memiliki tanggung jawab supervisi.

Persyaratan

  • Berusia sekurang-kurangnya 18 tahun.
  • Wajib memiliki ijazah sekolah menengah atas atau kualifikasi setara.
  • Diutamakan memiliki pengalaman langsung sekurang-kurangnya dua tahun bekerja dengan penyandang disabilitas perkembangan.
  • Wajib memiliki SIM yang masih berlaku dan transportasi yang dapat diandalkan.
  • Memahami peraturan federal, negara bagian, dan lokal yang mengatur layanan bagi penyandang disabilitas perkembangan.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan insiden, kepatuhan terhadap peraturan, dan penjaminan kualitas.
  • Mampu mengangkat beban sekurang-kurangnya 15 pon.
  • Mampu menarik beban sekurang-kurangnya 20 pon.
  • Mampu berjongkok, berlutut, merangkak, membungkuk rendah, memanjat, dan membungkuk.
  • Mampu melakukan CPR dari posisi di lantai, termasuk bekerja dengan bertumpu pada tangan dan lutut, membungkuk, berdiri, dan mengangkat.
  • Secara rutin menggunakan tangan untuk meraba, memegang, atau merasakan benda, alat, maupun kontrol.
  • Harus rutin berdiri dan berjalan.
  • Mampu berbicara dan mendengar.
  • Wajib menyelesaikan pemeriksaan latar belakang kriminal.
  • Wajib lolos pemeriksaan basis data pengecualian OIG, Daftar Kekerasan terhadap Anak, dan daftar pelaku terhadap penyandang disabilitas perkembangan.
  • Wajib menjalani tes narkoba.
  • Verifikasi pendidikan dan pemeriksaan kredensial lainnya dapat diwajibkan sesuai posisi.
  • Riwayat pekerjaan atau referensi mungkin diminta.
  • Untuk posisi yang melibatkan mengemudi, bukti SIM, asuransi kendaraan, dan kendaraan mungkin diwajibkan saat mengantar individu.

Tunjangan

  • Payactiv memberikan akses awal ke upah yang telah diperoleh sebelum hari gajian.
  • Fasilitas dan diskon karyawan.
  • Cuti berbayar bagi karyawan penuh waktu.
  • Asuransi kesehatan bagi karyawan penuh waktu.
  • Program tabungan pensiun 401(k).
  • Program kesejahteraan fisik, emosional, dan finansial.
  • Pengelolaan penyakit kronis hipertensi dan diabetes bagi karyawan yang memenuhi syarat.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan CPR, pertolongan pertama, dan pelatihan khusus posisi secara gratis.