RHA Health Services, LLC
RHA Health Services, LLC
RHA Health Services, LLC poskytuje podporu ľuďom s mentálnym a vývinovým postihnutím, problémami duševného zdravia a ťažkosťami spojenými s užívaním návykových látok. Jej služby zahŕňajú pobytovú starostlivosť, podporované zamestnávanie, denné programy a podporu v oblasti behaviorálneho zdravia. V Georgii, New Jersey, Severnej Karolíne, Pensylvánii a Tennessee sa RHA zameriava na pomoc ľuďom pri dosahovaní osobných cieľov, budovaní komunitných vzťahov a podpore zdravia a celkovej pohody.

Špecialista na dodržiavanie predpisov pri oznamovaných udalostiach

Prešetrovanie incidentov, správa regulačného vykazovania a podpora dodržiavania predpisov v programoch RHA Health Services pre ľudí so zdravotným postihnutím, duševným ochorením a problémami s užívaním návykových látok. Koordinácia nápravných opatrení, školení a zlepšovania kvality a bezpečnosti.

Popis

  • Spravovať oznamované udalosti v službách pre ľudí s intelektovým a vývinovým postihnutím.
  • Koordinovať presné a včasné oznamovanie incidentov, ktoré spĺňajú regulačné alebo organizačné kritériá.
  • Zabezpečovať, aby záznamy o udalostiach boli v súlade so štátnymi a federálnymi predpismi a organizačnými zásadami.
  • Prešetrovať udalosti prostredníctvom rozhovorov so zamestnancami, kontroly dokumentov a zhromažďovania informácií.
  • Určovať hlavné príčiny incidentov, trendy a opakujúce sa vzorce.
  • Pôsobiť ako hlavný kontaktný bod pre regulačné orgány v otázkach oznamovaných udalostí.
  • Pripravovať a predkladať požadované hlásenia v stanovených lehotách.
  • Sledovať zmeny predpisov a udržiavať súlad organizácie s nimi.
  • V spolupráci s príslušnými oddeleniami vytvárať plány nápravných opatrení.
  • Vyhodnocovať nápravné opatrenia a upravovať postupy s cieľom predchádzať opakovaniu udalostí.
  • Školiť zamestnancov v postupoch oznamovania, predpisoch a riadení incidentov.
  • Vytvárať a aktualizovať školiace materiály a zdroje.
  • Viesť zabezpečenú databázu oznamovaných udalostí a súvisiacich záznamov.
  • Pripravovať správy pre vedenie a analyzovať údaje na podporu odporúčaní.
  • Podieľať sa na zlepšovaní kvality s cieľom znížiť počet a závažnosť oznamovaných udalostí.
  • Spolupracovať naprieč oddeleniami na posilňovaní kvality a bezpečnosti organizácie.
  • Plniť ďalšie pridelené úlohy.
  • Táto pozícia nemá zodpovednosť za vedenie zamestnancov.

Požiadavky

  • Vek najmenej 18 rokov.
  • Požaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo rovnocenná kvalifikácia.
  • Výhodou sú aspoň dva roky priamej praxe pri práci s ľuďmi s vývinovým postihnutím.
  • Požaduje sa platný vodičský preukaz a spoľahlivá doprava.
  • Praktická znalosť federálnych, štátnych a miestnych predpisov upravujúcich služby pre ľudí s vývinovým postihnutím.
  • Skúsenosti s riadením incidentov, dodržiavaním regulačných požiadaviek a zabezpečovaním kvality.
  • Schopnosť zdvihnúť najmenej 15 libier.
  • Schopnosť vyvinúť ťažnú silu najmenej 20 libier.
  • Schopnosť drepovať, kľačať, plaziť sa, skrčiť sa, liezť a predkláňať sa.
  • Schopnosť vykonávať KPR na úrovni podlahy vrátane práce na rukách a kolenách, predkláňania, státia a zdvíhania.
  • Pravidelne používať ruky na uchopovanie, manipuláciu alebo vnímanie predmetov, nástrojov či ovládacích prvkov.
  • Vyžaduje sa pravidelné státie a chôdza.
  • Schopnosť hovoriť a počuť.
  • Povinnosť absolvovať preverenie trestnej minulosti.
  • Povinnosť absolvovať kontroly v databáze vylúčených osôb OIG, registri zneužívania detí a registroch páchateľov trestných činov voči osobám s vývinovým postihnutím.
  • Povinnosť absolvovať testovanie na prítomnosť drog.
  • Overenie vzdelania a ďalších osvedčení podľa požiadaviek pozície.
  • Môže sa vyžadovať pracovná história alebo referencie.
  • Pri pozíciách zahŕňajúcich šoférovanie sa pri preprave osôb môže vyžadovať doklad o vodičskom preukaze, poistení vozidla a vozidle.

Benefity

  • Payactiv umožňuje získať pred výplatným termínom skorší prístup k už zarobenej mzde.
  • Zamestnanecké výhody a zľavy.
  • Platené voľno pre zamestnancov na plný úväzok.
  • Zdravotné poistenie pre zamestnancov na plný úväzok.
  • Program dôchodkového sporenia 401(k).
  • Programy na podporu telesnej, duševnej a finančnej pohody.
  • Riadenie chronických ochorení, ako sú hypertenzia a cukrovka, pre oprávnených zamestnancov.
  • Bezplatné školenia KPR, prvej pomoci a školenia špecifické pre danú pozíciu.