RHA Health Services, LLC biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke of ontwikkelingsbeperking, psychische problemen en uitdagingen rond middelengebruik. Het aanbod omvat wonen met begeleiding, ondersteunde werkgelegenheid, dagprogramma’s en ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid. In Georgia, New Jersey, North Carolina, Pennsylvania en Tennessee helpt RHA mensen hun persoonlijke doelen na te streven, contacten in hun gemeenschap op te bouwen en hun gezondheid en welzijn te ondersteunen.
Compliance-specialist meldingsplichtige incidenten
Onderzoek incidenten, beheer wettelijke meldingen en ondersteun de naleving binnen de programma’s van RHA Health Services voor mensen met een beperking, psychische aandoeningen en middelengebruik.
Beschrijving
- Beheer meldingsplichtige incidenten binnen diensten voor mensen met een verstandelijke en ontwikkelingsbeperking.
- Coördineer de juiste en tijdige melding van incidenten die voldoen aan wettelijke of organisatorische criteria.
- Zorg ervoor dat incidentdossiers voldoen aan federale en deelstaatregelgeving en het organisatiebeleid.
- Onderzoek incidenten door medewerkers te interviewen, documenten te beoordelen en informatie te verzamelen.
- Breng de hoofdoorzaken, trends en terugkerende patronen van incidenten in kaart.
- Fungeer als belangrijkste contactpersoon voor toezichthoudende instanties bij meldingsplichtige incidenten.
- Stel vereiste rapporten op en dien ze binnen de vastgestelde termijnen in.
- Volg wijzigingen in regelgeving en zorg dat de organisatie aan de voorschriften blijft voldoen.
- Stel samen met de betrokken afdelingen corrigerende actieplannen op.
- Beoordeel corrigerende acties en pas de aanpak aan om herhaling te helpen voorkomen.
- Train medewerkers in meldprocedures, regelgeving en incidentbeheer.
- Ontwikkel en actualiseer trainingsmateriaal en hulpmiddelen.
- Beheer een beveiligde database met meldingsplichtige incidenten en bijbehorende dossiers.
- Stel managementrapporten op en analyseer gegevens als basis voor aanbevelingen.
- Draag bij aan kwaliteitsverbetering om het aantal en de ernst van meldingsplichtige incidenten te verminderen.
- Werk met verschillende afdelingen samen om de kwaliteit en veiligheid van de organisatie te versterken.
- Voer overige toegewezen werkzaamheden uit.
- Deze functie heeft geen leidinggevende verantwoordelijkheden.
Vereisten
- U moet minstens 18 jaar oud zijn.
- Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma is vereist.
- Minstens twee jaar directe werkervaring met mensen met een ontwikkelingsbeperking heeft de voorkeur.
- Een geldig rijbewijs en betrouwbaar vervoer zijn vereist.
- Kennis van federale, deelstaat- en lokale regelgeving voor diensten aan mensen met een ontwikkelingsbeperking.
- Ervaring met incidentbeheer, naleving van regelgeving en kwaliteitsborging.
- U moet minstens 15 pond kunnen tillen.
- U moet minstens 20 pond kunnen trekken.
- U moet kunnen hurken, knielen, kruipen, bukken, klimmen en vooroverbuigen.
- U moet reanimatie op vloerniveau kunnen uitvoeren, waaronder werken op handen en knieën, buigen, staan en tillen.
- Regelmatig handen gebruiken om voorwerpen, gereedschap of bedieningselementen te betasten, vast te pakken of te voelen.
- Regelmatig staan en lopen is vereist.
- U moet kunnen spreken en horen.
- U moet een controle van uw strafrechtelijk verleden afronden.
- U moet controles doorstaan van de OIG-database met uitsluitingen, het register voor kindermishandeling en registers van daders tegen mensen met een ontwikkelingsbeperking.
- U moet een drugstest afronden.
- Opleidingsverificatie en andere controles van kwalificaties kunnen vereist zijn, afhankelijk van de functie.
- Er kan om uw arbeidsverleden of referenties worden gevraagd.
- Voor functies waarbij u rijdt, kan bij het vervoeren van personen bewijs van een rijbewijs, voertuigverzekering en een voertuig vereist zijn.
Voordelen
- Payactiv biedt vóór de betaaldag vervroegde toegang tot al verdiend loon.
- Voordelen en kortingen voor medewerkers.
- Betaald verlof voor fulltime medewerkers.
- Zorgverzekering voor fulltime medewerkers.
- 401(k)-pensioenspaarprogramma.
- Programma’s voor lichamelijk, emotioneel en financieel welzijn.
- Begeleiding bij chronische aandoeningen zoals hoge bloeddruk en diabetes voor in aanmerking komende medewerkers.
- Gratis trainingen in reanimatie, eerste hulp en functiespecifieke onderwerpen.