RHA Health Services, LLC unterstützt Menschen mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Problemen im Zusammenhang mit Substanzkonsum. Das Angebot umfasst betreutes Wohnen, unterstützte Beschäftigung, Tagesprogramme und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit. In Georgia, New Jersey, North Carolina, Pennsylvania und Tennessee hilft RHA Menschen dabei, persönliche Ziele zu verfolgen, Kontakte in ihrem Umfeld zu knüpfen und ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu stärken.
Fachkraft für Compliance bei meldepflichtigen Ereignissen
Untersuchen Sie Vorfälle, steuern Sie behördliche Meldungen und unterstützen Sie die Compliance in den Programmen von RHA Health Services für Menschen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Substanzgebrauchsstörungen.
Beschreibung
- Verwalten Sie meldepflichtige Ereignisse in Angeboten für Menschen mit intellektuellen und Entwicklungsbehinderungen.
- Koordinieren Sie die korrekte und fristgerechte Meldung von Vorfällen, die behördliche oder interne Kriterien erfüllen.
- Stellen Sie sicher, dass Ereignisunterlagen den bundesstaatlichen und bundesweiten Vorschriften sowie den Organisationsrichtlinien entsprechen.
- Untersuchen Sie Ereignisse durch Gespräche mit Mitarbeitenden, Prüfung von Dokumenten und Sammlung von Informationen.
- Ermitteln Sie Ursachen, Trends und wiederkehrende Muster von Vorfällen.
- Dienen Sie als Hauptansprechperson für Aufsichtsbehörden bei meldepflichtigen Ereignissen.
- Erstellen und übermitteln Sie erforderliche Berichte innerhalb der festgelegten Fristen.
- Verfolgen Sie regulatorische Änderungen und gewährleisten Sie die Einhaltung der Vorschriften durch die Organisation.
- Erarbeiten Sie gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen Korrekturmaßnahmenpläne.
- Bewerten Sie Korrekturmaßnahmen und passen Sie Vorgehensweisen an, um Wiederholungen zu verhindern.
- Schulen Sie Mitarbeitende zu Meldeverfahren, Vorschriften und dem Umgang mit Vorfällen.
- Erstellen und aktualisieren Sie Schulungsmaterialien und Ressourcen.
- Führen Sie eine sichere Datenbank meldepflichtiger Ereignisse und zugehöriger Unterlagen.
- Erstellen Sie Managementberichte und analysieren Sie Daten als Grundlage für Empfehlungen.
- Wirken Sie an Qualitätsverbesserungen mit, die Häufigkeit und Schwere meldepflichtiger Ereignisse verringern sollen.
- Arbeiten Sie abteilungsübergreifend daran, Qualität und Sicherheit in der Organisation zu stärken.
- Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.
- Diese Position umfasst keine Führungsverantwortung.
Anforderungen
- Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
- Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- Mindestens zwei Jahre direkte Berufserfahrung mit Menschen mit Entwicklungsbehinderungen sind erwünscht.
- Ein gültiger Führerschein und zuverlässige Transportmöglichkeiten sind erforderlich.
- Kenntnisse der bundesweiten, bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften für Angebote für Menschen mit Entwicklungsbehinderungen.
- Erfahrung im Vorfallmanagement, in der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und in der Qualitätssicherung.
- Fähigkeit, mindestens 15 Pfund zu heben.
- Fähigkeit, mindestens 20 Pfund zu ziehen.
- Fähigkeit, in die Hocke zu gehen, zu knien, zu kriechen, sich zu ducken, zu klettern und sich zu bücken.
- Fähigkeit, CPR auf Bodenhöhe durchzuführen, einschließlich Arbeiten auf Händen und Knien, Bücken, Aufstehen und Heben.
- Hände regelmäßig zum Tasten, Greifen oder Fühlen von Gegenständen, Werkzeugen oder Bedienelementen einsetzen.
- Regelmäßiges Stehen und Gehen sind erforderlich.
- Fähigkeit zu sprechen und zu hören.
- Eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds muss abgeschlossen werden.
- Prüfungen der OIG-Ausschlussdatenbank, des Kinder-Missbrauchsregisters und der Register für Straftäter gegen Menschen mit Entwicklungsbehinderungen müssen bestanden werden.
- Ein Drogentest muss absolviert werden.
- Je nach Position sind Bildungsnachweise und weitere Qualifikationen zu überprüfen.
- Beschäftigungsverlauf oder Referenzen können verlangt werden.
- Bei Tätigkeiten mit Fahrverpflichtung können beim Transport von Personen ein Führerschein, Fahrzeugversicherung und ein Fahrzeug nachzuweisen sein.
Zusatzleistungen
- Payactiv ermöglicht den vorzeitigen Zugriff auf bereits verdienten Lohn vor dem Zahltag.
- Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeitende.
- Bezahlter Urlaub für Vollzeitbeschäftigte.
- Krankenversicherung für Vollzeitbeschäftigte.
- 401(k)-Altersvorsorgeprogramm.
- Angebote für körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden.
- Behandlung chronischer Erkrankungen wie Bluthochdruck und Diabetes für berechtigte Mitarbeitende.
- Kostenlose Schulungen in CPR, Erster Hilfe und positionsspezifischen Themen.