RHA Health Services, LLC menyediakan sokongan kepada individu yang mempunyai ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, keperluan kesihatan mental serta cabaran penggunaan bahan. Perkhidmatannya merangkumi penjagaan kediaman, sokongan pekerjaan, program harian dan sokongan kesihatan tingkah laku. Di Georgia, New Jersey, North Carolina, Pennsylvania dan Tennessee, RHA menumpukan usaha untuk membantu individu mencapai matlamat peribadi, membina hubungan dengan komuniti serta menjaga kesihatan dan kesejahteraan mereka.
Pakar Pematuhan Peristiwa yang Perlu Dilaporkan
Menyiasat insiden, mengurus pelaporan kawal selia dan menyokong pematuhan dalam program RHA Health Services bagi ketidakupayaan, kesihatan mental dan penggunaan bahan. Menyokong pelaporan tepat pada masanya serta usaha meningkatkan mutu dan keselamatan.
Penerangan
- Mengurus peristiwa yang perlu dilaporkan dalam perkhidmatan ketidakupayaan intelektual dan perkembangan.
- Menyelaraskan pelaporan insiden dengan tepat dan tepat pada masanya apabila memenuhi kriteria kawal selia atau organisasi.
- Memastikan rekod peristiwa mematuhi peraturan negeri dan persekutuan serta dasar organisasi.
- Menyiasat peristiwa melalui temu bual dengan kakitangan, semakan dokumen dan pengumpulan maklumat.
- Mengenal pasti punca utama insiden, trend dan corak berulang.
- Menjadi penghubung utama dengan agensi kawal selia mengenai peristiwa yang perlu dilaporkan.
- Menyediakan dan menyerahkan laporan yang diperlukan dalam tempoh yang ditetapkan.
- Memantau perubahan peraturan dan mengekalkan pematuhan organisasi.
- Membangunkan pelan tindakan pembetulan bersama jabatan berkaitan.
- Menilai tindakan pembetulan dan menyemak pendekatan untuk membantu mencegah kejadian berulang.
- Melatih kakitangan tentang prosedur pelaporan, peraturan dan amalan pengurusan insiden.
- Mewujudkan dan mengemas kini bahan serta sumber latihan.
- Menyelenggara pangkalan data selamat bagi peristiwa yang perlu dilaporkan dan rekod sokongannya.
- Menyediakan laporan pengurusan dan menganalisis data untuk memaklumkan cadangan.
- Menyumbang kepada usaha penambahbaikan mutu yang bertujuan mengurangkan kekerapan dan tahap keterukan peristiwa yang perlu dilaporkan.
- Bekerjasama merentas jabatan untuk memperkukuh mutu dan keselamatan organisasi.
- Melaksanakan tugas lain yang diarahkan.
- Jawatan ini tidak mempunyai tanggungjawab penyeliaan.
Keperluan
- Mesti berumur sekurang-kurangnya 18 tahun.
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diperlukan.
- Pengalaman langsung sekurang-kurangnya dua tahun bekerja dengan individu kurang upaya perkembangan diutamakan.
- Lesen memandu yang sah dan pengangkutan yang boleh diharap diperlukan.
- Pengetahuan kerja tentang peraturan persekutuan, negeri dan tempatan yang mengawal perkhidmatan untuk individu kurang upaya perkembangan.
- Pengalaman dalam pengurusan insiden, pematuhan kawal selia dan jaminan mutu.
- Mampu mengangkat sekurang-kurangnya 15 paun.
- Mampu menarik sekurang-kurangnya 20 paun.
- Mampu mencangkung, melutut, merangkak, membongkok rendah, memanjat dan membongkok.
- Mampu melakukan CPR dari aras lantai, termasuk bekerja dengan tangan dan lutut, membongkok, berdiri dan mengangkat.
- Penggunaan tangan secara tetap untuk meraba, mengendalikan atau merasa objek, alatan atau kawalan.
- Perlu berdiri dan berjalan secara tetap.
- Mampu bercakap dan mendengar.
- Mesti melengkapkan saringan latar belakang jenayah.
- Mesti lulus semakan pangkalan data pengecualian OIG, Daftar Penderaan Kanak-kanak dan daftar pesalah terhadap individu kurang upaya perkembangan.
- Mesti menjalani ujian dadah.
- Pengesahan pendidikan dan semakan kelayakan lain mungkin diperlukan mengikut jawatan.
- Sejarah pekerjaan atau rujukan mungkin diperlukan.
- Bagi jawatan yang melibatkan pemanduan, bukti lesen memandu, insurans kenderaan dan kenderaan mungkin diperlukan apabila membawa individu.
Faedah
- Payactiv menyediakan akses awal kepada gaji yang telah diperoleh sebelum hari gaji.
- Manfaat dan diskaun pekerja.
- Cuti berbayar untuk pekerja sepenuh masa.
- Insurans kesihatan untuk pekerja sepenuh masa.
- Program simpanan persaraan 401(k).
- Program kesejahteraan fizikal, emosi dan kewangan.
- Pengurusan penyakit kronik hipertensi dan diabetes untuk pekerja yang layak.
- Peluang latihan CPR, pertolongan cemas dan latihan khusus jawatan secara percuma.