RHA Health Services, LLC предоставя подкрепа на хора с интелектуални и развойни увреждания, проблеми с психичното здраве и затруднения, свързани с употребата на психоактивни вещества. Услугите включват резидентна грижа, подкрепа за заетост, дневни програми и подкрепа за поведенческото здраве. В Джорджия, Ню Джърси, Северна Каролина, Пенсилвания и Тенеси RHA помага на хората да постигат личните си цели, да изграждат връзки в общността и да се грижат за здравето и благополучието си.
Специалист по съответствие при подлежащи на докладване събития
Разследва инциденти, управлява регулаторното докладване и подпомага спазването на изискванията в програмите на RHA Health Services за хора с увреждания, психични заболявания или проблеми с употребата на вещества. Координира коригиращи действия, обучения и подобрения в качеството и безопасността.
Описание
- Управлява подлежащи на докладване събития в услугите за хора с интелектуални и развойни увреждания.
- Координира точното и навременно докладване на инциденти, които отговарят на регулаторни или организационни критерии.
- Гарантира, че записите за събитията съответстват на щатските и федералните разпоредби и организационните политики.
- Разследва събития чрез интервюта със служители, преглед на документи и събиране на информация.
- Установява първопричините за инциденти, тенденциите и повтарящите се модели.
- Изпълнява ролята на основно лице за контакт с регулаторните органи по въпроси, свързани с подлежащи на докладване събития.
- Подготвя и подава изискваните доклади в установените срокове.
- Следи промените в нормативните изисквания и поддържа съответствието на организацията.
- Изготвя планове за коригиращи действия със съответните отдели.
- Оценява коригиращите действия и преразглежда подходите, за да предотврати повторение.
- Обучава служителите по процедурите за докладване, разпоредбите и практиките за управление на инциденти.
- Създава и актуализира обучителни материали и ресурси.
- Поддържа защитена база данни за подлежащите на докладване събития и съпътстващите записи.
- Подготвя доклади за ръководството и анализира данни в подкрепа на препоръки.
- Допринася за дейности по подобряване на качеството, насочени към намаляване на честотата и тежестта на подлежащите на докладване събития.
- Работи с различни отдели за укрепване на качеството и безопасността в организацията.
- Изпълнява и други възложени задължения.
- Тази длъжност няма надзорни отговорности.
Изисквания
- Навършени най-малко 18 години.
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация.
- Предимство са поне две години пряк опит в работата с хора с развойни увреждания.
- Изискват се валидна шофьорска книжка и надежден транспорт.
- Практически познания за федералните, щатските и местните разпоредби, уреждащи услугите за хора с развойни увреждания.
- Опит в управлението на инциденти, регулаторното съответствие и осигуряването на качество.
- Способност за повдигане на поне 15 паунда.
- Способност за теглене на поне 20 паунда.
- Способност за клякане, коленичене, пълзене, приклякане, катерене и навеждане.
- Способност за извършване на CPR от пода, включително работа на ръце и колене, навеждане, изправяне и повдигане.
- Редовно използване на ръцете за опипване, хващане или усещане на предмети, инструменти или контролни устройства.
- Изисква се редовно стоене и ходене.
- Способност за говорене и чуване.
- Изисква се проверка на криминалното минало.
- Изискват се проверки в базата данни на OIG за изключени лица, регистъра за малтретиране на деца и регистрите за извършители на престъпления срещу хора с развойни увреждания.
- Изисква се тест за наркотици.
- Проверка на образованието и други квалификации според изискванията за длъжността.
- Може да се изисква трудова история или препоръки.
- За длъжности, включващи шофиране, при превоз на лица може да се изисква доказателство за шофьорска книжка, автомобилна застраховка и автомобил.
Придобивки
- Payactiv осигурява по-ранен достъп до вече заработеното възнаграждение преди деня на заплащане.
- Привилегии и отстъпки за служители.
- Платен отпуск за служители на пълен работен ден.
- Здравна застраховка за служители на пълен работен ден.
- Програма за пенсионни спестявания 401(k).
- Програми за физическо, емоционално и финансово благополучие.
- Управление на хронични заболявания като хипертония и диабет за служители, които отговарят на условията.
- Безплатни обучения по CPR, първа помощ и обучения, специфични за длъжността.