Nagbibigay ang RHA Health Services, LLC ng suporta sa mga taong may kapansanan sa intelektuwal at pag-unlad, mga pangangailangan sa kalusugang pangkaisipan, at mga hamon sa paggamit ng substansiya. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pangangalaga sa tirahan, suportadong trabaho, mga programang pang-araw, at suporta sa kalusugang pang-asal. Sa Georgia, New Jersey, North Carolina, Pennsylvania, at Tennessee, nakatuon ang RHA sa pagtulong sa mga tao na maabot ang kanilang mga personal na layunin, makabuo ng mga ugnayan sa komunidad, at mapangalagaan ang kanilang kalusugan at kagalingan.
Espesyalista sa Pagsunod sa mga Insidenteng Dapat Iulat
Iniimbestigahan ang mga insidente, pinamamahalaan ang pag-uulat sa mga regulator, at sinusuportahan ang pagsunod sa mga programa ng RHA Health Services para sa kapansanan, kalusugang pangkaisipan, at paggamit ng sangkap. Tumutulong na matiyak ang tumpak at napapanahong pag-uulat at mapahusay ang kalidad at kaligtasan.
Paglalarawan
- Pinamamahalaan ang mga insidenteng dapat iulat sa mga serbisyong para sa kapansanan sa intelektuwal at pag-unlad.
- Iniuugnay ang tumpak at napapanahong pag-uulat ng mga insidenteng pasok sa mga pamantayan ng regulasyon o organisasyon.
- Tinitiyak na sumusunod ang mga tala ng insidente sa mga regulasyon ng estado at pederal at mga patakaran ng organisasyon.
- Iniimbestigahan ang mga insidente sa pamamagitan ng pakikipanayam sa kawani, pagsusuri ng dokumento, at pangangalap ng impormasyon.
- Tinutukoy ang mga ugat na sanhi, trend, at paulit-ulit na padron ng mga insidente.
- Nagsisilbing pangunahing kontak ng mga ahensiyang regulator para sa mga insidenteng dapat iulat.
- Inihahanda at isinusumite ang mga kinakailangang ulat bago ang itinakdang mga deadline.
- Sinusubaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at pinananatili ang pagsunod ng organisasyon.
- Gumagawa ng mga plano para sa pagwawasto kasama ang mga kaugnay na departamento.
- Sinusuri ang mga hakbang sa pagwawasto at binabago ang mga pamamaraan upang makatulong na maiwasan ang pag-ulit.
- Sinasanay ang kawani sa mga pamamaraan ng pag-uulat, regulasyon, at pamamahala ng insidente.
- Gumagawa at nag-a-update ng mga materyales at sanggunian sa pagsasanay.
- Nagpapanatili ng ligtas na database ng mga insidenteng dapat iulat at mga kaugnay na rekord.
- Naghahanda ng mga ulat para sa pamamahala at nagsusuri ng datos upang makabuo ng mga rekomendasyon.
- Nag-aambag sa mga gawaing pagpapahusay ng kalidad upang mabawasan ang dalas at tindi ng mga insidenteng dapat iulat.
- Nakikipagtulungan sa iba’t ibang departamento upang patatagin ang kalidad at kaligtasan ng organisasyon.
- Gumaganap ng iba pang mga tungkuling itatalaga.
- Walang responsibilidad sa pangangasiwa ang posisyong ito.
Mga Kinakailangan
- Dapat ay hindi bababa sa 18 taong gulang.
- Kailangan ang diploma sa high school o katumbas nito.
- Mas gusto ang hindi bababa sa dalawang taong direktang karanasan sa pagtatrabaho sa mga taong may kapansanan sa pag-unlad.
- Kailangan ang balidong lisensiya sa pagmamaneho at maaasahang transportasyon.
- Kailangang may kaalaman sa mga pederal, pang-estado, at lokal na regulasyong namamahala sa mga serbisyong para sa mga taong may kapansanan sa pag-unlad.
- Karanasan sa pamamahala ng insidente, pagsunod sa regulasyon, at pagtitiyak ng kalidad.
- Kayang magbuhat ng hindi bababa sa 15 libra.
- Kayang humila ng hindi bababa sa 20 libra.
- Kayang mag-squat, lumuhod, gumapang, yumuko nang mababa, umakyat, at yumuko.
- Kayang magsagawa ng CPR mula sa sahig, kabilang ang pagtatrabaho nang nakasandal sa mga kamay at tuhod, pagyuko, pagtayo, at pagbubuhat.
- Regular na ginagamit ang mga kamay sa paghipo, paghawak, o pagdama ng mga bagay, kagamitan, o kontrol.
- Kinakailangang regular na tumayo at maglakad.
- Kayang magsalita at makarinig.
- Dapat kumpletuhin ang pagsusuri sa kriminal na rekord.
- Dapat makapasa sa pagsusuri sa database ng mga hindi kwalipikado ng OIG, Child Abuse Registry, at mga rehistro ng mga nagkasala laban sa mga taong may kapansanan sa pag-unlad.
- Dapat kumpletuhin ang pagsusuri sa droga.
- Maaaring kailanganin ang beripikasyon ng edukasyon at iba pang pagsusuri ng kredensyal, ayon sa posisyon.
- Maaaring hingin ang kasaysayan ng trabaho o mga reperensiya.
- Para sa mga trabahong may pagmamaneho, maaaring kailanganin ang patunay ng lisensiya sa pagmamaneho, seguro ng sasakyan, at sasakyan kapag naghahatid ng mga indibidwal.
Mga Benepisyo
- Nagbibigay ang Payactiv ng maagang access sa sahod na kinita na bago ang araw ng suweldo.
- Mga benepisyo at diskuwento para sa empleyado.
- May bayad na leave para sa mga full-time na empleyado.
- Seguro sa kalusugan para sa mga full-time na empleyado.
- Programa sa pag-iimpok para sa pagreretiro na 401(k).
- Mga programa para sa pisikal, emosyonal, at pinansiyal na kagalingan.
- Pamamahala sa malalang altapresyon at diyabetis para sa mga kwalipikadong empleyado.
- Libreng pagsasanay sa CPR, first aid, at pagsasanay na nakatuon sa posisyon.