RHA Health Services, LLC ให้การสนับสนุนผู้ที่มีความบกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ ผู้ที่ต้องการการดูแลสุขภาพจิต และผู้ที่กำลังเผชิญปัญหาจากการใช้สารเสพติด บริการของบริษัทครอบคลุมการดูแลแบบพักอาศัย การสนับสนุนด้านการจ้างงาน โปรแกรมกิจกรรมช่วงกลางวัน และการสนับสนุนด้านสุขภาพพฤติกรรม ในรัฐจอร์เจีย นิวเจอร์ซีย์ นอร์ทแคโรไลนา เพนซิลเวเนีย และเทนเนสซี RHA มุ่งช่วยให้ผู้คนบรรลุเป้าหมายส่วนตัว สร้างความสัมพันธ์ในชุมชน และดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
ผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงานเหตุการณ์
ตรวจสอบเหตุการณ์ จัดการการรายงานตามข้อกำหนด และสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบในโครงการด้านความพิการ สุขภาพจิต และการใช้สารเสพติดของ RHA Health Services
รายละเอียด
- จัดการเหตุการณ์ที่ต้องรายงานในบริการสำหรับผู้มีความบกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ
- ประสานงานการรายงานเหตุการณ์ที่เป็นไปตามเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับดูแลหรือองค์กรให้ถูกต้องและทันเวลา
- ดูแลให้บันทึกเหตุการณ์เป็นไปตามกฎระเบียบของรัฐและรัฐบาลกลาง รวมถึงนโยบายขององค์กร
- ตรวจสอบเหตุการณ์ด้วยการสัมภาษณ์พนักงาน ทบทวนเอกสาร และรวบรวมข้อมูล
- ระบุสาเหตุรากฐาน แนวโน้ม และรูปแบบเหตุการณ์ที่เกิดซ้ำ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักกับหน่วยงานกำกับดูแลเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ต้องรายงาน
- จัดทำและส่งรายงานที่กำหนดภายในกำหนดเวลาที่วางไว้
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบและดูแลให้องค์กรปฏิบัติตามข้อกำหนด
- จัดทำแผนการแก้ไขร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- ประเมินมาตรการแก้ไขและปรับแนวทางเพื่อช่วยป้องกันไม่ให้เกิดเหตุซ้ำ
- ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนการรายงาน กฎระเบียบ และแนวทางการจัดการเหตุการณ์
- จัดทำและปรับปรุงเอกสารและแหล่งข้อมูลสำหรับการฝึกอบรม
- ดูแลฐานข้อมูลที่ปลอดภัยเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ต้องรายงานและบันทึกประกอบ
- จัดทำรายงานสำหรับผู้บริหารและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบข้อเสนอแนะ
- มีส่วนร่วมในงานปรับปรุงคุณภาพเพื่อลดความถี่และความรุนแรงของเหตุการณ์ที่ต้องรายงาน
- ทำงานร่วมกับแผนกต่าง ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพและความปลอดภัยขององค์กร
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
- ตำแหน่งนี้ไม่มีหน้าที่กำกับดูแลพนักงาน
คุณสมบัติ
- ต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการอย่างน้อยสองปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องมีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้และมีพาหนะเดินทางที่เชื่อถือได้
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่กำกับดูแลบริการสำหรับผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการ
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการเหตุการณ์ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการประกันคุณภาพ
- สามารถยกของหนักอย่างน้อย 15 ปอนด์ได้
- สามารถดึงของหนักอย่างน้อย 20 ปอนด์ได้
- สามารถย่อตัว คุกเข่า คลาน นั่งยอง ปีนป่าย และก้มตัวได้
- สามารถทำ CPR จากระดับพื้นได้ รวมถึงทำงานโดยใช้มือและเข่า ก้มตัว ยืน และยกได้
- ต้องใช้มือเป็นประจำเพื่อใช้นิ้ว จับถือ หรือสัมผัสสิ่งของ เครื่องมือ หรืออุปกรณ์ควบคุม
- ต้องยืนและเดินเป็นประจำ
- สามารถพูดและได้ยิน
- ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
- ต้องผ่านการตรวจสอบฐานข้อมูลผู้ถูกตัดสิทธิ์ของ OIG ทะเบียนการทารุณกรรมเด็ก และทะเบียนผู้กระทำผิดต่อบุคคลที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ
- ต้องผ่านการตรวจสารเสพติด
- ต้องตรวจสอบวุฒิการศึกษาและคุณสมบัติอื่น ๆ ตามข้อกำหนดของตำแหน่ง
- อาจต้องแสดงประวัติการทำงานหรือบุคคลอ้างอิง
- สำหรับตำแหน่งที่ต้องขับรถ อาจต้องแสดงหลักฐานใบอนุญาตขับขี่ ประกันภัยรถยนต์ และรถยนต์เมื่อต้องรับส่งผู้รับบริการ
สวัสดิการ
- Payactiv ช่วยให้เข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับแล้วก่อนวันจ่ายเงินเดือนได้
- สิทธิพิเศษและส่วนลดสำหรับพนักงาน
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานประจำเต็มเวลา
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานประจำเต็มเวลา
- โครงการออมเงินเพื่อการเกษียณ 401(k)
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะทางร่างกาย อารมณ์ และการเงิน
- การจัดการโรคเรื้อรังสำหรับโรคความดันโลหิตสูงและเบาหวานสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- โอกาสเข้ารับการฝึกอบรม CPR การปฐมพยาบาล และการฝึกอบรมเฉพาะตำแหน่งโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย