RHA Health Services, LLC
RHA Health Services, LLC
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Hrana i pićeSavjetovanjeZdravstvena skrb
RHA Health Services, LLC pruža podršku osobama s intelektualnim i razvojnim teškoćama, potrebama u području mentalnog zdravlja te izazovima povezanima s uporabom psihoaktivnih tvari. Usluge uključuju smještajnu skrb, podržano zapošljavanje, dnevne programe i podršku u području bihevioralnog zdravlja. U Georgiji, New Jerseyju, Sjevernoj Karolini, Pennsylvaniji i Tennesseeju RHA pomaže ljudima u ostvarivanju osobnih ciljeva, povezivanju sa zajednicom te očuvanju zdravlja i dobrobiti.

Specijalist za usklađenost u vezi s događajima koje je potrebno prijaviti

Istražuje incidente, vodi regulatorno izvještavanje i podupire usklađenost u programima RHA Health Services za osobe s invaliditetom te osobe s poteškoćama mentalnog zdravlja ili ovisnosti. Koordinira korektivne mjere, edukaciju i poboljšanje kvalitete i sigurnosti.

Opis

  • Upravljati događajima koje je potrebno prijaviti u uslugama za osobe s intelektualnim i razvojnim teškoćama.
  • Koordinirati točno i pravodobno prijavljivanje incidenata koji zadovoljavaju regulatorne ili organizacijske kriterije.
  • Osigurati da evidencija događaja bude u skladu sa saveznim i državnim propisima te organizacijskim pravilima.
  • Istraživati događaje razgovorima sa zaposlenicima, pregledom dokumenata i prikupljanjem informacija.
  • Utvrđivati temeljne uzroke incidenata, trendove i obrasce koji se ponavljaju.
  • Biti glavna kontaktna osoba za regulatorna tijela u vezi s događajima koje je potrebno prijaviti.
  • Pripremati i podnositi potrebna izvješća u utvrđenim rokovima.
  • Pratiti promjene propisa i održavati usklađenost organizacije s njima.
  • Izrađivati planove korektivnih mjera u suradnji s relevantnim odjelima.
  • Procjenjivati korektivne mjere i prilagođavati pristupe kako bi se spriječilo ponavljanje.
  • Educirati zaposlenike o postupcima prijavljivanja, propisima i upravljanju incidentima.
  • Izrađivati i ažurirati materijale i resurse za edukaciju.
  • Održavati sigurnu bazu podataka o događajima koje je potrebno prijaviti i pripadajućoj dokumentaciji.
  • Pripremati izvješća za upravu i analizirati podatke radi oblikovanja preporuka.
  • Sudjelovati u unapređenju kvalitete s ciljem smanjenja učestalosti i ozbiljnosti događaja koje je potrebno prijaviti.
  • Surađivati među odjelima kako bi se unaprijedili kvaliteta i sigurnost organizacije.
  • Obavljati druge dodijeljene dužnosti.
  • Ova pozicija ne uključuje odgovornost za nadzor zaposlenika.

Zahtjevi

  • Najmanje 18 godina života.
  • Potrebna je srednjoškolska diploma ili istovjetna kvalifikacija.
  • Poželjne su najmanje dvije godine izravnog iskustva u radu s osobama s razvojnim teškoćama.
  • Potrebna je važeća vozačka dozvola i pouzdan prijevoz.
  • Poznavanje saveznih, državnih i lokalnih propisa koji uređuju usluge za osobe s razvojnim teškoćama.
  • Iskustvo u upravljanju incidentima, regulatornoj usklađenosti i osiguravanju kvalitete.
  • Sposobnost podizanja najmanje 15 funti.
  • Sposobnost povlačenja najmanje 20 funti.
  • Sposobnost čučanja, klečanja, puzanja, saginjanja, penjanja i prigibanja.
  • Sposobnost pružanja CPR-a na razini poda, uključujući rad na rukama i koljenima, saginjanje, stajanje i podizanje.
  • Redovita uporaba ruku za prstima, rukovanje ili opipavanje predmeta, alata ili kontrola.
  • Potrebno je redovito stajanje i hodanje.
  • Sposobnost govora i slušanja.
  • Obvezna je provjera kaznene evidencije.
  • Obvezne su provjere u bazi isključenja OIG-a, registru zlostavljanja djece i registrima počinitelja kaznenih djela protiv osoba s razvojnim teškoćama.
  • Obvezno je testiranje na droge.
  • Provjera obrazovanja i drugih kvalifikacija prema zahtjevima radnog mjesta.
  • Može biti potrebna povijest zaposlenja ili preporuke.
  • Za radna mjesta koja uključuju vožnju, pri prijevozu osoba može se tražiti dokaz o vozačkoj dozvoli, osiguranju vozila i vozilu.

Pogodnosti

  • Payactiv omogućuje raniji pristup već zarađenoj plaći prije dana isplate.
  • Pogodnosti i popusti za zaposlenike.
  • Plaćeni dopust za zaposlenike s punim radnim vremenom.
  • Zdravstveno osiguranje za zaposlenike s punim radnim vremenom.
  • Program mirovinske štednje 401(k).
  • Programi za tjelesnu, emocionalnu i financijsku dobrobit.
  • Upravljanje kroničnim bolestima, poput hipertenzije i dijabetesa, za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete.
  • Besplatne edukacije iz CPR-a, prve pomoći i obuke specifične za radno mjesto.