Yelp 銷售賦能經理
為 Yelp 廣告銷售團隊設計培訓、認證、績效衡量方式及 AI 工具。 提升分布於美國各地團隊的銷售準備度與工作效率。
說明
- 設計並執行面授及線上銷售團隊賦能計畫。
- 透過引導、內容、流程、實務方法及工具,支援 B2B 銷售發展與認證。
- 制定指標並製作報告,以評估計畫成效和投資報酬率。
- 與廣告銷售、客戶成功、營運、產品及行銷部門的主管合作。
- 運用多元教學方法與形式,提升分散各地的銷售組織參與度。
- 更新並維護銷售賦能資料。
- 與同事共同為內部維基和電子報建立並提供內容。
- 持續掌握數位行銷、Yelp 產品及銷售實務的最新發展。
- 蒐集業務回饋,並據此改善賦能計畫。
- 制定策略、計畫、流程、實務方法及工具,協助新興業務與合作夥伴銷售團隊銷售 Yelp 廣告。
職位要求
- 至少 5 年銷售團隊或銷售相關團隊的領導經驗。
- 至少 3 年銷售賦能經驗。
- 具備優秀的溝通、簡報及引導能力。
- 具備為講師授課、電子學習及自主學習培訓開發賦能課程與教材的經驗。
- 具備為廣泛使用者群體建置並推出 AI 工具的經驗。
- 具備協調跨職能團隊並與其合作的經驗。
- 能管理多項專案、設定優先順序、注重細節並保持條理。
- 能評估賦能成效,並向利害關係人及主管展現投資報酬率。
- 具備教學設計、課程開發、績效改善及相關內容領域的業界認證。
- 具備廣告銷售經驗者優先。
福利待遇
- 到職首日起享有醫療、視力及牙科保險。
- 15 天帶薪休假,服務滿兩年或更久後增加。
- 12 天帶薪假日及 1 天彈性假日。
- 最多 14 週育嬰假。
- 每月健康補助。
- 居家辦公費用補助。
- 彈性支出帳戶。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 員工股票購買計畫。
