Cisco 是一家專注於網路、安全性與數位基礎架構的企業科技公司。其產品組合包括路由器、交換器、光學收發器、可程式化晶片、邊緣運算平台、Webex 協作工具、可觀測性產品、人工智慧軟體以及雲端管理服務。Cisco 服務企業、服務供應商與政府，透過技術、專業服務、培訓和持續支援，協助客戶設計、營運及保護大規模網路與資料中心。
思科策略與規劃經理，合作夥伴生態系統——北卡羅來納州遠端工作
領導思科客戶體驗合作夥伴策略，協助拓展由合作夥伴主導的計畫、服務與商業模式。 制定策略重點、引導執行，並推動全球團隊提升客戶採用率與價值實現。
說明
- 與高階領導共同制定思科客戶體驗合作夥伴策略
- 制定並交付由合作夥伴主導的客戶成功策略，提升客戶採用率與價值實現
- 評估可拓展合作夥伴能力與服務的新機會及商業模式
- 負責新機會的決策、交付與成功衡量
- 制定合作夥伴服務、參與模式與生態系統成長的長期重點與計畫
- 與思科業務部門及跨職能領導密切合作
- 影響並協作於客戶體驗、合作夥伴、銷售、產品、合作夥伴計畫及其他內外部團隊
- 建立對思科合作夥伴業務、目標市場與競爭對手的了解
- 應對複雜挑戰，並透過思科合作夥伴生態系統支援成長
- 在組織內建立關係
職位要求
- 學士學位或同等專業經驗
- 至少5年企業科技領域合作夥伴生態系統工作經驗
- 至少8年客戶成功、管理顧問、專業服務或合作夥伴策略經驗
- 具備與多個地區高階領導合作所需的領導力與溝通能力
- 深入了解高科技產業及合作夥伴的角色
- 能夠迅速在陌生領域展開有效工作
- 具備策略、專案管理、商業分析、問題解決、書面與口頭溝通、共識建立，以及無直接職權影響他人的專業能力
- 具備出色的商業判斷力，包括策略決策、戰術執行、人際敏感度與堅韌的問題解決能力
- 優先條件：在快速變動的科技環境中具備合作夥伴管理與客戶成功經驗
- 優先條件：具備將技術解決方案與服務連結至客戶價值及商業成果的經驗
- 優先條件：具備出色的組織、分析與影響能力，能在有限監督下領導多個專案
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k)計畫及思科配對提撥
- 帶薪育兒假
- 短期與長期失能保險
- 基本人壽保險
- 可能獲得思科限制性股票單位，持續任職期間逐步歸屬
- 每個完整日曆年十天帶薪假日
- 非免除員工一天浮動假日
- 員工生日帶薪休假一天
- 年末帶薪假期停工
- 四天帶薪個人健康休假
- 非免除員工每個完整日曆年十六天帶薪年假
- 符合資格的免除員工可享有無固定上限的彈性休假計畫
- 到職時及每年1月1日提供80小時病假
- 每年最多可結轉80小時未使用病假
- 因重大或緊急家庭事務提供額外帶薪休假
- 可選擇每個完整日曆年十天帶薪志工假
- 非銷售職位可依思科政策獲得年度獎金
- 銷售計畫員工可獲得績效型激勵薪酬
- 透過全球團隊與專家網絡獲得發展機會