
Cisco е технологична компания за бизнеса, насочена към мрежи, сигурност и цифрова инфраструктура. Портфолиото ѝ включва маршрутизатори, комутатори, оптични трансивъри, програмируем силиций, платформи за периферни изчисления, инструменти за сътрудничество Webex, продукти за наблюдаемост, софтуер с възможности за изкуствен интелект и управлявани в облака услуги. Cisco обслужва предприятия, доставчици на услуги и правителства, като подпомага проектирането, експлоатацията и защитата на мащабни мрежи и центрове за данни чрез технологии, професионални услуги, обучения и постоянна поддръжка.
Мениджър „Стратегия и планиране“ за партньорската екосистема на Cisco – дистанционна работа в Северна Каролина
Ръководете стратегията на Cisco за партньорите в областта на клиентското изживяване и помагайте за разширяването на партньорски програми, услуги и бизнес модели. Определяйте стратегически приоритети, насочвайте изпълнението и стимулирайте приемането от клиентите и реализирането на стойност чрез глобални екипи.
155 500 $ – 226 800 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджърОписание
- Формиране на стратегията на Cisco за партньорите в областта на клиентското изживяване съвместно с висшето ръководство
- Изграждане и реализиране на стратегии за успех на клиентите, ръководени от партньори, които подобряват приемането от клиентите и реализирането на стойност
- Оценяване на нови възможности и бизнес модели, които разширяват способностите и услугите на партньорите
- Поемане на отговорност за вземането на решения, изпълнението и измерването на успеха на нови възможности
- Определяне на дългосрочни приоритети и планове за партньорски услуги, модели на взаимодействие и растеж на екосистемата
- Тясно сътрудничество с бизнес звената на Cisco и ръководители от различни функции
- Влияние и сътрудничество с екипите за клиентско изживяване, партньори, продажби, продукти и партньорски програми, както и с други вътрешни и външни екипи
- Изграждане на познания за партньорския бизнес на Cisco, целевите пазари и конкурентите
- Решаване на сложни предизвикателства и подкрепа на растежа чрез партньорската екосистема на Cisco
- Изграждане на взаимоотношения в цялата организация
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит
- Най-малко 5 години опит в работата с партньорски екосистеми в областта на корпоративните технологии
- Най-малко 8 години опит в успеха на клиентите, управленското консултиране, професионалните услуги или партньорската стратегия
- Лидерски и комуникационни умения за работа с висши ръководители в множество географски региони
- Задълбочено разбиране на високотехнологичната индустрия и ролята на партньорите
- Способност за бързо и ефективно навлизане в непознати области
- Експертни познания по стратегия, управление на проекти, бизнес анализ, решаване на проблеми, писмена и устна комуникация, изграждане на консенсус и влияние без пряка власт
- Силна бизнес преценка, включително стратегическо вземане на решения, тактическо изпълнение, междуличностна осъзнатост и устойчиво решаване на проблеми
- Предимство е опитът в управлението на партньори и успеха на клиентите в динамична технологична среда
- Предимство е опитът в свързването на технически решения и услуги с клиентската стойност и бизнес резултатите
- Предимство са силните организационни, аналитични и убеждаващи способности, както и способността за ръководене на множество проекти с ограничен надзор
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка
- План 401(k) с вноски от Cisco
- Платен родителски отпуск
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Основна животозастраховка
- Възможни предоставяния на ограничени акции на Cisco, които се придобиват при продължаване на трудовото правоотношение
- Десет платени официални празника за всяка пълна календарна година
- Един плаващ почивен ден за служители извън режима exempt
- Платен почивен ден за рождения ден на служителя
- Платен колективен отпуск в края на годината
- Четири платени лични дни за благополучие
- Шестнадесет платени дни отпуск за всяка пълна календарна година за служители извън режима exempt
- Гъвкава програма за отпуск без определен лимит за отговарящи на условията служители в режима exempt
- Осемдесет часа отпуск по болест при постъпване на работа и всеки 1 януари
- Прехвърляне на до 80 неизползвани часа отпуск по болест за всяка следваща година
- Допълнителен платен отпуск при тежки или неотложни семейни обстоятелства
- По избор десет платени дни за доброволчество за всяка пълна календарна година
- Годишни бонуси за длъжности извън продажбите съгласно политиките на Cisco
- Стимулиращо възнаграждение според резултатите за служители в планове за продажби
- Възможности за развитие чрез глобална мрежа от екипи и експерти