Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.
Cisco-leder for strategi og planlegging, partnerøkosystem – fjernarbeid i North Carolina
Led Ciscos partnerstrategi for kundeopplevelser og bidra til å utvide partnerdrevne programmer, tjenester og forretningsmodeller. Form strategiske prioriteringer, veiled gjennomføringen og driv kundeinnføring og realisering av verdi på tvers av globale team.
USA
Nord-Carolina155 500 $ – 226 800 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLederBeskrivelse
- Form Ciscos partnerstrategi for kundeopplevelser sammen med seniorledere
- Utvikle og levere partnerdrevne strategier for kundesuksess som forbedrer kundeinnføring og realisering av verdi
- Vurdere nye muligheter og forretningsmodeller som utvider partnernes kapasitet og tjenester
- Ha ansvar for beslutningstaking, levering og måling av resultater for nye muligheter
- Fastsette langsiktige prioriteringer og planer for partnertjenester, engasjementsmodeller og økosystemets vekst
- Jobbe tett med Ciscos forretningsenheter og tverrfunksjonelle ledere
- Påvirke og samarbeide med team innen kundeopplevelse, partner, salg, produkt, partnerprogrammer og andre interne og eksterne team
- Bygge kunnskap om Ciscos partnervirksomhet, målmarkeder og konkurrenter
- Håndtere komplekse utfordringer og støtte vekst gjennom Ciscos partnerøkosystem
- Bygge relasjoner på tvers av organisasjonen
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
- Minst 5 års erfaring med arbeid med partnerøkosystemer innen bedriftsteknologi
- Minst 8 års erfaring innen kundesuksess, management consulting, profesjonelle tjenester eller partnerstrategi
- Leder- og kommunikasjonsevner for samarbeid med seniorledere på tvers av flere geografiske områder
- God forståelse av høyteknologibransjen og partnernes rolle
- Evne til raskt å bli effektiv på ukjente områder
- Ekspertise innen strategi, prosjektledelse, forretningsanalyse, problemløsning, skriftlig og muntlig kommunikasjon, konsensusbygging og påvirkning uten direkte myndighet
- God forretningsmessig dømmekraft, inkludert strategisk beslutningstaking, taktisk gjennomføring, mellommenneskelig forståelse og robust problemløsning
- Foretrukket: Erfaring med partnermanagement og kundesuksess i et dynamisk teknologimiljø
- Foretrukket: Erfaring med å knytte tekniske løsninger og tjenester til kundeverdi og forretningsresultater
- Foretrukket: Sterke organisatoriske, analytiske og påvirkende evner, samt kapasitet til å lede flere prosjekter med begrenset oppfølging
Fordeler
- Helse-, tann- og synsforsikring
- 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco
- Betalt foreldrepermisjon
- Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
- Grunnleggende livsforsikring
- Mulige tildelinger av Cisco-restricted stock units som opptjenes ved fortsatt ansettelse
- Ti betalte helligdager per helt kalenderår
- Én valgfri helligdag for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene
- Betalt fridag på medarbeiderens fødselsdag
- Betalt julefri ved årets slutt
- Fire betalte personlige velværedager
- Seksten betalte feriedager per helt kalenderår for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene
- Fleksibel ferieordning uten fastsatt grense for kvalifiserte funksjonærer
- Åtti timers syketid ved ansettelse og hver 1. januar
- Opptil 80 timer ubrukt syketid kan overføres hvert år
- Ytterligere betalt permisjon ved alvorlige eller akutte familiesituasjoner
- Mulighet for ti betalte frivillighetsdager per helt kalenderår
- Årlige bonuser for roller utenfor salg, i henhold til Ciscos retningslinjer
- Prestasjonsbasert insentivlønn for ansatte i salgsordninger
- Muligheter for utvikling gjennom et globalt nettverk av team og eksperter