Cisco — технологическая компания, ориентированная на корпоративные решения в области сетевых технологий, безопасности и цифровой инфраструктуры. В её портфель входят маршрутизаторы, коммутаторы, оптические трансиверы, программируемые кремниевые решения, платформы периферийных вычислений, инструменты для совместной работы Webex, продукты для наблюдаемости, программное обеспечение с поддержкой искусственного интеллекта и управляемые из облака сервисы. Cisco обслуживает предприятия, поставщиков услуг и государственные организации, помогая проектировать, эксплуатировать и защищать крупномасштабные сети и центры обработки данных с помощью технологий, профессиональных услуг, обучения и постоянной поддержки.
Менеджер по стратегии и планированию экосистемы партнеров Cisco — удаленная работа в Северной Каролине
Руководите стратегией партнеров Cisco в области клиентского опыта и помогайте развивать программы, услуги и бизнес-модели, реализуемые через партнеров. Формируйте стратегические приоритеты, направляйте реализацию и повышайте внедрение решений клиентами и получение ими ценности в глобальных командах.
Описание
- Формировать стратегию партнеров Cisco в области клиентского опыта совместно с руководителями высшего звена
- Разрабатывать и реализовывать стратегии успеха клиентов через партнеров, повышающие внедрение решений клиентами и получение ими ценности
- Оценивать новые возможности и бизнес-модели, расширяющие возможности и услуги партнеров
- Отвечать за принятие решений, реализацию и оценку успешности новых возможностей
- Определять долгосрочные приоритеты и планы для партнерских услуг, моделей взаимодействия и развития экосистемы
- Тесно сотрудничать с подразделениями Cisco и руководителями кросс-функциональных направлений
- Влиять на решения и сотрудничать с командами клиентского опыта, партнерского направления, продаж, продуктов, партнерских программ, а также другими внутренними и внешними командами
- Развивать знания о партнерском бизнесе Cisco, целевых рынках и конкурентах
- Решать сложные задачи и поддерживать рост через партнерскую экосистему Cisco
- Выстраивать отношения во всей организации
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт
- Не менее 5 лет опыта работы с партнерскими экосистемами в сфере корпоративных технологий
- Не менее 8 лет опыта в области успеха клиентов, управленческого консалтинга, профессиональных услуг или партнерской стратегии
- Навыки лидерства и коммуникации для работы с руководителями высшего звена в разных регионах
- Глубокое понимание высокотехнологичной отрасли и роли партнеров
- Способность быстро становиться эффективным специалистом в незнакомых областях
- Экспертиза в области стратегии, управления проектами, бизнес-анализа, решения задач, письменной и устной коммуникации, достижения консенсуса и влияния без прямых полномочий
- Зрелое деловое мышление, включая принятие стратегических решений, тактическую реализацию, межличностную осведомленность и устойчивое решение проблем
- Желательно: опыт управления партнерами и работы в сфере успеха клиентов в динамичной технологической среде
- Желательно: опыт связывания технических решений и услуг с ценностью для клиентов и бизнес-результатами
- Желательно: развитые организаторские, аналитические навыки и способность влиять, а также умение вести несколько проектов при минимальном контроле
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с соответствующими взносами Cisco
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Базовое страхование жизни
- Возможные гранты ограниченных акций Cisco, переходящие в собственность при продолжении работы
- Десять оплачиваемых праздничных дней за каждый полный календарный год
- Один дополнительный выходной день для сотрудников, не освобожденных от сверхурочной работы
- Оплачиваемый выходной в день рождения сотрудника
- Оплачиваемый праздничный период в конце года
- Четыре оплачиваемых дня для заботы о личном благополучии
- Шестнадцать оплачиваемых дней отпуска за каждый полный календарный год для сотрудников, не освобожденных от сверхурочной работы
- Гибкая программа отпусков без установленного ограничения для соответствующих критериям освобожденных сотрудников
- Восемьдесят часов оплачиваемого больничного предоставляются при приеме на работу и 1 января каждого года
- До 80 часов неиспользованных больничных можно переносить на каждый следующий год
- Дополнительный оплачиваемый отпуск по важным или чрезвычайным семейным обстоятельствам
- По желанию десять оплачиваемых дней волонтерского отпуска за каждый полный календарный год
- Ежегодные бонусы для сотрудников на несбытовых должностях в соответствии с политиками Cisco
- Премиальная компенсация по результатам работы для сотрудников, участвующих в планах продаж
- Возможности развития через глобальную сеть команд и экспертов