Cisco — технологічна компанія, що зосереджується на корпоративних рішеннях у сфері мережевих технологій, безпеки та цифрової інфраструктури. Її портфоліо охоплює маршрутизатори, комутатори, оптичні трансивери, програмовані кремнієві рішення, платформи периферійних обчислень, інструменти для спільної роботи Webex, продукти для спостережуваності, програмне забезпечення з підтримкою штучного інтелекту та хмарні керовані сервіси. Cisco обслуговує підприємства, постачальників послуг і державні організації, підтримуючи проєктування, експлуатацію та захист великомасштабних мереж і центрів обробки даних за допомогою технологій, професійних послуг, навчання та постійної підтримки.
Менеджер зі стратегії та планування партнерської екосистеми Cisco — віддалена робота в Північній Кароліні
Керуйте стратегією партнерів Cisco у сфері клієнтського досвіду та допомагайте розвивати програми, послуги й бізнес-моделі, що реалізуються через партнерів. Формуйте стратегічні пріоритети, спрямовуйте виконання та підвищуйте впровадження рішень клієнтами й отримання ними цінності в глобальних командах.
Опис
- Формувати стратегію партнерів Cisco у сфері клієнтського досвіду спільно з керівниками вищої ланки
- Розробляти й реалізовувати стратегії успіху клієнтів через партнерів, що покращують впровадження рішень клієнтами та отримання ними цінності
- Оцінювати нові можливості й бізнес-моделі, які розширюють можливості та послуги партнерів
- Відповідати за ухвалення рішень, реалізацію та вимірювання успішності нових можливостей
- Визначати довгострокові пріоритети й плани для партнерських послуг, моделей взаємодії та розвитку екосистеми
- Тісно співпрацювати з підрозділами Cisco та керівниками кросфункціональних напрямів
- Впливати на рішення та співпрацювати з командами клієнтського досвіду, партнерського напряму, продажів, продуктів, партнерських програм, а також іншими внутрішніми й зовнішніми командами
- Розвивати знання про партнерський бізнес Cisco, цільові ринки та конкурентів
- Вирішувати складні завдання й підтримувати зростання через партнерську екосистему Cisco
- Вибудовувати відносини в усій організації
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
- Щонайменше 5 років досвіду роботи з партнерськими екосистемами у сфері корпоративних технологій
- Щонайменше 8 років досвіду у сфері успіху клієнтів, управлінського консалтингу, професійних послуг або партнерської стратегії
- Лідерські та комунікаційні навички для роботи з керівниками вищої ланки в різних регіонах
- Глибоке розуміння високотехнологічної галузі та ролі партнерів
- Здатність швидко ставати ефективним фахівцем у незнайомих сферах
- Експертиза у стратегії, управлінні проєктами, бізнес-аналізі, розв’язанні проблем, письмовій та усній комунікації, досягненні консенсусу й впливі без прямих повноважень
- Сильне ділове судження, зокрема стратегічне ухвалення рішень, тактичне виконання, міжособистісна обізнаність і стійке розв’язання проблем
- Бажано: досвід управління партнерами та роботи у сфері успіху клієнтів у динамічному технологічному середовищі
- Бажано: досвід поєднання технічних рішень і послуг із цінністю для клієнтів та бізнес-результатами
- Бажано: сильні організаційні, аналітичні навички та здатність впливати, а також уміння вести кілька проєктів за мінімального нагляду
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- План 401(k) із відповідними внесками Cisco
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Базове страхування життя
- Можливі гранти обмежених акцій Cisco, що переходять у власність за умови продовження роботи
- Десять оплачуваних святкових днів за кожен повний календарний рік
- Один додатковий вихідний для працівників, які не звільнені від понаднормової роботи
- Оплачуваний вихідний у день народження працівника
- Оплачуваний святковий період наприкінці року
- Чотири оплачувані дні для турботи про особисте благополуччя
- Шістнадцять оплачуваних днів відпустки за кожен повний календарний рік для працівників, які не звільнені від понаднормової роботи
- Гнучка програма відпусток без визначеного ліміту для відповідних критеріям працівників, звільнених від понаднормової роботи
- Вісімдесят годин лікарняних надаються під час працевлаштування та кожного 1 січня
- До 80 годин невикористаних лікарняних можна переносити на кожен наступний рік
- Додаткова оплачувана відпустка у разі важливих або надзвичайних сімейних обставин
- За бажанням десять оплачуваних днів волонтерської відпустки за кожен повний календарний рік
- Щорічні бонуси для працівників на несейлзових посадах відповідно до політик Cisco
- Заохочувальна компенсація за результатами роботи для працівників, які працюють за планами продажів
- Можливості розвитку через глобальну мережу команд і експертів