雙語小型企業關係銀行家 II – 拉斯維加斯，內華達州（現場辦公）
為拉斯維加斯地區的美國銀行小型企業客戶提供客製化金融解決方案、客戶開發與關係管理支援。 與分行及企業團隊合作，協助成長型企業達成財務目標。
說明
- 擔任指定分行及客戶關係的主要小型企業銀行合作夥伴
- 為年收入介於50萬美元至250萬美元的企業提供全面金融解決方案
- 作為專屬資源服務約兩至三個分行據點
- 解決小型企業客戶的複雜需求並尋找商機
- 透過主動聯繫、結構化需求探索、顧問式銷售與持續追蹤來深化客戶關係
- 將財務資料、現金流模式、客戶目標、營運週期與風險指標轉化為實用建議
- 開發外部潛在客戶與銷售機會，以增加收入並達成指定的成長與財務目標
- 將客戶優先事項與支援業務成長、營運效率及風險管理的產品與服務連結起來
- 就企業存款、貸款、信貸、資金管理、支付、企業信用卡、數位工具、現金流及相關解決方案向客戶提供建議
- 與分行團隊、關鍵影響者、客戶及其他業務線建立並維護內外部合作關係
- 在關係交接、決策、追蹤、啟用、使用及可衡量的客戶價值等環節協調關係歸屬
- 分享轉介成果、有效的銷售與服務方法，以及新建立的小型企業關係所帶來的洞察
- 在客戶開發、關係拓展與服務之間取得平衡，同時維持準確的客戶關係管理實務並遵守負責任銀行業務標準
職位要求
- 具備商業、會計、金融或相關領域學士學位，或具備同等教育背景與相關經驗的組合
- 至少三年客戶服務、顧問式銷售、人脈拓展、潛在客戶開發、小型企業銀行業務或相關工作經驗
- 具備西班牙語和英語的專業商務能力，包括閱讀、書寫和口說
- 依2008年《安全與公平執行法案》（S.A.F.E. Act）及Z規則的要求，向全國抵押貸款許可系統完成註冊
- 持續履行所有適用的法律及監管註冊義務
- 犯罪紀錄及信用紀錄符合要求
- 遵守美國銀行政策，包括《道德與商業行為準則》以及適用的職場行為與安全標準
福利待遇
- 醫療、牙科及視力醫療保險
- 基本定期壽險及可選補充定期壽險
- 短期及長期失能保險
- 懷孕失能假及育嬰假
- 401(k)計畫及雇主資助退休計畫
- 帶薪休假依薪資等級及年資提供兩至五週
- 最多11個帶薪假日機會
- 收養援助
- 病假與安全假：每工作30小時可獲得1小時，每個日曆年最多80小時，除非法律另有規定
- 獎勵及員工表揚計畫
- 員工股權購股機會
- 401(k)提撥及退休金