U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank je finančná inštitúcia so sídlom v Spojených štátoch, ktorá poskytuje služby jednotlivcom a firmám prostredníctvom retailového a korporátneho bankovníctva, správy majetku, úverového posudzovania a investičného manažmentu. Spoločnosť podporuje aj iniciatívy v oblasti finančnej gramotnosti a zapájanie sa do komunitného života. Jej kariérny obsah zdôrazňuje inklúziu, pracovnú kultúru, rozvoj zamestnancov, zdravie a celkovú pohodu. U.S. Bank je členom FDIC pre oprávnené vkladové produkty; investičné a poistné produkty nie sú poistené FDIC a môžu stratiť hodnotu.

Dvojjazyčný bankár pre vzťahy s malými podnikmi II – Las Vegas, NV (práca na mieste)

Podpora klientov U.S. Bank z radov malých podnikov v oblasti Las Vegas prostredníctvom prispôsobených finančných riešení, vyhľadávania potenciálnych klientov a riadenia vzťahov. Spolupráca s pobočkami a obchodnými tímami s cieľom pomôcť rastúcim spoločnostiam dosahovať ich finančné ciele.

Popis

  • Pôsobiť ako hlavný partner pre bankovníctvo malých podnikov pre určené pobočky a vzťahy s klientmi
  • Poskytovať komplexné finančné riešenia podnikom s ročnými príjmami od 500 000 do 2,5 milióna USD
  • Byť vyhradeným zdrojom podpory približne pre dve až tri pobočky
  • Riešiť komplexné potreby a vyhľadávať príležitosti pre klientov z radov malých podnikov
  • Posilňovať vzťahy proaktívnym oslovovaním, štruktúrovaným zisťovaním potrieb, konzultatívnym predajom a dôsledným následným kontaktom
  • Premieňať finančné údaje, vzorce peňažných tokov, ciele klientov, prevádzkové cykly a ukazovatele rizika na praktické odporúčania
  • Vyhľadávať externých potenciálnych klientov a obchodné príležitosti s cieľom zvýšiť príjmy a dosiahnuť pridelené rastové a finančné ciele
  • Prepájať priority klientov s produktmi a službami podporujúcimi rast, prevádzkovú efektívnosť a riadenie rizík
  • Radiť klientom v oblasti podnikateľských vkladov, úverov, kreditu, treasury manažmentu, platieb, podnikateľských kreditných kariet, digitálnych nástrojov, peňažných tokov a súvisiacich riešení
  • Rozvíjať interné a externé partnerstvá s tímami pobočiek, vplyvnými kontaktnými osobami, klientmi a ďalšími obchodnými líniami
  • Koordinovať vlastníctvo vzťahov pri odovzdávaní, rozhodnutiach, následnej komunikácii, aktivácii, využívaní a merateľnej hodnote pre klienta
  • Zdieľať výsledky odporúčaní, účinné metódy predaja a obsluhy a poznatky z novovytvorených vzťahov s malými podnikmi
  • Vyvažovať získavanie klientov, rozširovanie vzťahov a obsluhu pri zachovaní presných postupov v CRM a štandardov zodpovedného bankovníctva

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, účtovníctvo, financie alebo porovnateľná kombinácia vzdelania a relevantných skúseností
  • Najmenej tri roky skúseností v zákazníckom servise, konzultatívnom predaji, networkingu, vyhľadávaní potenciálnych klientov, bankovníctve pre malé podniky alebo v príbuznej oblasti
  • Profesijná pracovná znalosť španielčiny aj angličtiny vrátane čítania, písania a hovorenia
  • Registrácia v National Mortgage Licensing Service podľa požiadaviek zákona S.A.F.E. Act z roku 2008 a nariadenia Regulation Z
  • Pokračujúce plnenie všetkých príslušných zákonných a regulačných registračných povinností
  • Vyhovujúca trestná a úverová história
  • Dodržiavanie zásad U.S. Bank vrátane jej Kódexu etiky a obchodného správania a príslušných štandardov správania a bezpečnosti na pracovisku

Benefity

  • Zdravotné poistenie vrátane zdravotnej, zubnej a očnej starostlivosti
  • Základné a voliteľné doplnkové životné poistenie na dobu určitú
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
  • Pracovné voľno pri zdravotnom postihnutí súvisiacom s tehotenstvom a rodičovská dovolenka
  • Plán 401(k) a dôchodkový program financovaný zamestnávateľom
  • Platená dovolenka v rozsahu dvoch až piatich týždňov podľa platovej triedy a dĺžky pracovného pomeru
  • Až 11 príležitostí na platené sviatky
  • Príspevok na adopciu
  • Voľno z dôvodu choroby a bezpečnosti získavané v rozsahu jednej hodiny za každých 30 odpracovaných hodín, najviac 80 hodín za kalendárny rok, pokiaľ zákon nestanovuje inak
  • Motivačné programy a programy uznávania zamestnancov
  • Možnosť nákupu akcií spoločnosti pre zamestnancov
  • Príspevky do plánu 401(k) a dôchodok