U.S. Bank
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U.S. Bankは米国を拠点とする金融サービス機関で、リテールバンキングおよび法人向け銀行業務、ウェルスマネジメント、信用引受、投資運用を通じて個人や企業にサービスを提供しています。また、金融リテラシー向上の取り組みや地域社会との関わりも支援しています。同社の採用関連コンテンツでは、インクルージョン、職場文化、従業員の成長、健康とウェルビーイングを重視しています。U.S. Bankは、対象となる預金商品についてFDIC(米国連邦預金保険公社)の加盟銀行です。投資商品および保険商品はFDICの保険対象ではなく、価値が下落する可能性があります。

バイリンガル中小企業リレーションシップ・バンカー II – ラスベガス(ネバダ州・出社勤務)

ラスベガス地域のU.S. Bank中小企業顧客に、最適な金融ソリューション、見込み客開拓、リレーションシップ管理を提供します。 支店や法人向けチームと連携し、成長企業の財務目標達成を支援します。

仕事内容

  • 指定された支店および顧客関係における中小企業銀行業務の主要パートナーを務める
  • 年間売上高50万ドルから250万ドルの企業に包括的な金融ソリューションを提供する
  • 約2~3か所の支店を担当する専任リソースとして業務を行う
  • 中小企業顧客の複雑なニーズを解決し、ビジネス機会を追求する
  • 積極的なアプローチ、体系的なニーズ把握、コンサルティブセールス、一貫したフォローアップを通じて関係を強化する
  • 財務データ、キャッシュフローのパターン、顧客目標、業務サイクル、リスク指標を実行可能な提案に変換する
  • 外部の見込み客と営業機会を開拓し、収益を高め、割り当てられた成長および財務目標を達成する
  • 顧客の優先事項を、成長、業務効率、リスク管理を支援する商品・サービスにつなげる
  • 事業用預金、融資、信用、トレジャリー・マネジメント、決済、法人クレジットカード、デジタルツール、キャッシュフローなどの関連ソリューションについて顧客に助言する
  • 支店チーム、影響力のある関係者、顧客、その他の事業部門との社内外のパートナーシップを構築・育成する
  • 引き継ぎ、意思決定、フォローアップ、導入、利用、測定可能な顧客価値の各段階で、関係のオーナーシップを調整する
  • 紹介実績、効果的な営業・サービス手法、新たに築いた中小企業関係から得た知見を共有する
  • 正確なCRM運用と責任ある銀行業務の基準を維持しながら、顧客獲得、関係拡大、サービスのバランスを取る

応募要件

  • 経営学、会計、金融、または関連分野の学士号、もしくは同等の教育と関連実務経験の組み合わせ
  • カスタマーサービス、コンサルティブセールス、人脈形成、見込み客開拓、中小企業銀行業務、または関連業務で3年以上の経験
  • スペイン語と英語の双方について、読み書きと会話を含む業務上の高度な運用能力
  • 2008年S.A.F.E. ActおよびRegulation Zで義務付けられる場合、全国住宅ローンライセンス制度に登録していること
  • 適用されるすべての法的・規制上の登録義務を継続して履行すること
  • 犯罪歴および信用履歴に問題がないこと
  • U.S. Bankの方針(倫理・業務行動規範、適用される職場での行動および安全基準を含む)を遵守すること

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科の医療保険
  • 基本および任意加入の補足定期生命保険
  • 短期および長期障害補償
  • 妊娠障害休暇および育児休暇
  • 401(k)プランおよび雇用主拠出型退職プログラム
  • 給与等級と勤続年数に応じて2~5週間の有給休暇
  • 最大11日の有給祝日休暇
  • 養子縁組支援
  • 病気休暇・安全休暇:勤務30時間ごとに1時間、法律に別段の定めがない限り暦年80時間まで取得可能
  • インセンティブおよび従業員表彰プログラム
  • 従業員向け株式購入制度
  • 401(k)拠出および年金