U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.
Двомовний менеджер із роботи з відносинами з малим бізнесом II — Лас-Вегас, Невада (робота на місці)
Допомагайте клієнтам U.S. Bank із малого бізнесу в районі Лас-Вегаса, пропонуючи індивідуальні фінансові рішення, залучаючи нових клієнтів і керуючи відносинами. Співпрацюйте з відділеннями та бізнес-командами, щоб допомагати компаніям, що розвиваються, досягати фінансових цілей.
Опис
- Виступати основним партнером із банківського обслуговування малого бізнесу для визначених відділень і клієнтських відносин
- Надавати комплексні фінансові рішення компаніям із річним доходом від 500 000 до 2,5 млн доларів США
- Бути виділеним ресурсом приблизно для двох-трьох відділень
- Розв’язувати складні потреби та шукати можливості для клієнтів малого бізнесу
- Зміцнювати відносини завдяки проактивній взаємодії, структурованому виявленню потреб, консультативним продажам і послідовному супроводу
- Перетворювати фінансові дані, моделі руху грошових коштів, цілі клієнтів, операційні цикли та показники ризику на практичні рекомендації
- Працювати із зовнішніми потенційними клієнтами та можливостями продажів, щоб збільшувати дохід і досягати визначених цілей зростання та фінансових показників
- Поєднувати пріоритети клієнтів із продуктами та послугами, що підтримують зростання, операційну ефективність і управління ризиками
- Консультувати клієнтів щодо бізнес-депозитів, кредитування, кредитних продуктів, казначейського управління, платежів, бізнес-кредитних карток, цифрових інструментів, грошових потоків і пов’язаних рішень
- Розвивати внутрішні та зовнішні партнерства з командами відділень, центрами впливу, клієнтами та іншими напрямами бізнесу
- Координувати відповідальність за відносини під час передавання, ухвалення рішень, подальшої взаємодії, активації, використання та створення вимірюваної цінності для клієнта
- Ділитися результатами рекомендацій, ефективними методами продажів і обслуговування, а також висновками з нових відносин із клієнтами малого бізнесу
- Балансувати залучення клієнтів, розширення відносин і обслуговування, підтримуючи точність ведення CRM та стандарти відповідального банківського обслуговування
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, бухгалтерського обліку, фінансів або порівнянне поєднання освіти й релевантного досвіду
- Щонайменше три роки досвіду в обслуговуванні клієнтів, консультативних продажах, нетворкінгу, пошуку потенційних клієнтів, банківському обслуговуванні малого бізнесу або суміжній сфері
- Професійне володіння іспанською та англійською мовами, включно з читанням, письмом і усним мовленням
- Реєстрація в Національній системі ліцензування іпотечного кредитування відповідно до Закону S.A.F.E. 2008 року та Положення Z
- Постійне виконання всіх застосовних законодавчих і нормативних вимог щодо реєстрації
- Прийнятна кримінальна та кредитна історія
- Дотримання політик U.S. Bank, зокрема Кодексу етики та ділової поведінки, а також застосовних стандартів поведінки на робочому місці й безпеки
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Базове й додаткове строкове страхування життя
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Відпустка через непрацездатність у зв’язку з вагітністю та батьківська відпустка
- План 401(k) і пенсійна програма, що фінансується роботодавцем
- Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня посади та стажу
- До 11 оплачуваних святкових днів
- Допомога під час усиновлення
- Оплачувана відпустка через хворобу та з міркувань безпеки: одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо законом не передбачено інше
- Програми заохочення та визнання працівників
- Можливість участі працівників у програмі придбання акцій
- Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати