U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank yra Jungtinėse Amerikos Valstijose veikianti finansinių paslaugų institucija, aptarnaujanti gyventojus ir įmones mažmeninės ir verslo bankininkystės, turto valdymo, kredito rizikos vertinimo ir investicijų valdymo srityse. Įmonė taip pat remia finansinio raštingumo iniciatyvas ir bendruomenės įsitraukimą. Jos karjeros turinyje pabrėžiama įtrauktis, darbo kultūra, darbuotojų ugdymas, sveikata ir gerovė. U.S. Bank yra FDIC narys, kiek tai susiję su reikalavimus atitinkančiais indėlių produktais; investiciniai ir draudimo produktai nėra apdrausti FDIC ir jų vertė gali sumažėti.

Dvikalbis smulkiojo verslo ryšių bankininkas II – Las Vegasas, Nevada (darbas vietoje)

Padėsite „U.S. Bank“ smulkiojo verslo klientams Las Vegaso regione, teikdami pritaikytus finansinius sprendimus, ieškodami potencialių klientų ir valdydami santykius. Bendradarbiausite su filialais ir verslo komandomis, kad augančios įmonės pasiektų savo finansinius tikslus.

Aprašymas

  • Būsite pagrindinis smulkiojo verslo bankininkystės partneris priskirtiems filialams ir klientų santykiams
  • Teiksite visapusiškus finansinius sprendimus įmonėms, kurių metinės pajamos siekia nuo 500 000 iki 2,5 mln. JAV dolerių
  • Būsite paskirtas išteklius maždaug dviejose ar trijose filialų vietose
  • Spręsite sudėtingus smulkiojo verslo klientų poreikius ir ieškosite galimybių
  • Stiprinsite santykius aktyviai bendraudami, struktūruotai išsiaiškindami poreikius, konsultuodami pardavimo metu ir nuosekliai tęsdami veiksmus
  • Finansinius duomenis, pinigų srautų modelius, klientų tikslus, veiklos ciklus ir rizikos rodiklius paversite praktinėmis rekomendacijomis
  • Ieškosite išorinių potencialių klientų ir pardavimo galimybių, kad didintumėte pajamas ir pasiektumėte nustatytus augimo bei finansinius tikslus
  • Susiesite klientų prioritetus su produktais ir paslaugomis, padedančiais užtikrinti augimą, veiklos efektyvumą ir rizikos valdymą
  • Konsultuosite klientus verslo indėlių, skolinimo, kredito, iždo valdymo, mokėjimų, verslo kredito kortelių, skaitmeninių priemonių, pinigų srautų ir susijusių sprendimų klausimais
  • Kursite vidines ir išorines partnerystes su filialų komandomis, įtakos centrais, klientais ir kitomis verslo linijomis
  • Koordinuosite santykių valdymą perduodant atsakomybę, priimant sprendimus, atliekant tolesnius veiksmus, aktyvuojant ir naudojant sprendimus bei kuriant išmatuojamą vertę klientui
  • Dalysitės rekomendacijų rezultatais, veiksmingais pardavimo ir aptarnavimo metodais bei įžvalgomis iš naujai užmegztų smulkiojo verslo santykių
  • Derinsite klientų pritraukimą, santykių plėtrą ir aptarnavimą, kartu laikydamiesi tikslios CRM praktikos ir atsakingos bankininkystės standartų

Reikalavimai

  • Bakalauro laipsnis verslo, apskaitos, finansų srityje arba panašus išsilavinimo ir aktualios patirties derinys
  • Ne mažesnė kaip trejų metų patirtis klientų aptarnavimo, konsultacinio pardavimo, ryšių kūrimo, potencialių klientų paieškos, smulkiojo verslo bankininkystės ar panašioje srityje
  • Profesionalus ispanų ir anglų kalbų mokėjimas, įskaitant skaitymą, rašymą ir kalbėjimą
  • Registracija Nacionalinėje hipotekos licencijavimo tarnyboje, kaip reikalaujama pagal 2008 m. S.A.F.E. Act ir Regulation Z
  • Nuolatinis visų taikomų teisinių ir reguliavimo registracijos įpareigojimų vykdymas
  • Patenkinama kriminalinė ir kredito istorija
  • „U.S. Bank“ politikų, įskaitant Code of Ethics and Business Conduct bei taikomus elgesio darbo vietoje ir saugos standartus, laikymasis

Privalumai

  • Sveikatos draudimas, apimantis medicinos, odontologijos ir regėjimo priežiūrą
  • Pagrindinis ir pasirenkamas papildomas terminuotas gyvybės draudimas
  • Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
  • Nėštumo sąlygotas neįgalumas ir tėvystės bei motinystės atostogos
  • 401(k) planas ir darbdavio finansuojama pensijų programa
  • Nuo dviejų iki penkių savaičių mokamų atostogų, priklausomai nuo atlyginimo lygio ir darbo stažo
  • Iki 11 mokamų švenčių dienų
  • Pagalba įvaikinimo atveju
  • Ligos ir saugos atostogos kaupiamos po vieną valandą už kas 30 dirbtų valandų, iki 80 valandų per kalendorinius metus, nebent įstatymai numato kitaip
  • Skatinimo ir darbuotojų pripažinimo programos
  • Galimybė darbuotojams pirkti įmonės akcijų
  • 401(k) įmokos ir pensija