U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.
Tweetalige Relationship Banker II voor kleinzakelijk bankieren – Las Vegas, NV (op locatie)
Ondersteun klanten van U.S. Bank in het kleinzakelijke segment in de regio Las Vegas met financiële oplossingen op maat, acquisitie en relatiebeheer. Werk samen met filialen en bedrijfsteams om groeiende ondernemingen te helpen hun financiële doelen te bereiken.
Beschrijving
- Optreden als de primaire partner voor kleinzakelijk bankieren voor aangewezen filialen en klantrelaties
- Uitgebreide financiële oplossingen bieden aan bedrijven met een jaarlijkse omzet van 500.000 tot 2,5 miljoen dollar
- Fungeren als vaste contactpersoon voor ongeveer twee tot drie filialen
- Complexe behoeften van klanten in het kleinzakelijke segment oplossen en kansen benutten
- Relaties versterken door proactieve benadering, gestructureerde behoefteanalyse, adviserende verkoop en consequente opvolging
- Financiële gegevens, cashflowpatronen, klantdoelstellingen, operationele cycli en risico-indicatoren vertalen naar praktische aanbevelingen
- Externe prospects en verkoopkansen benaderen om de omzet te verhogen en toegewezen groei- en financiële doelstellingen te behalen
- Klantprioriteiten verbinden met producten en diensten die groei, operationele efficiëntie en risicobeheer ondersteunen
- Klanten adviseren over zakelijke deposito’s, leningen, krediet, treasury management, betalingen, zakelijke creditcards, digitale tools, cashflow en aanverwante oplossingen
- Interne en externe samenwerkingen opbouwen met filiaalteams, invloedrijke contactpersonen, klanten en andere bedrijfsonderdelen
- Het eigenaarschap van relaties coördineren tijdens overdrachten, besluitvorming, opvolging, activering, gebruik en het aantoonbare voordeel voor de klant
- Resultaten van doorverwijzingen, effectieve verkoop- en servicemethoden en inzichten uit nieuw ontwikkelde relaties met kleinzakelijke klanten delen
- Acquisitie van klanten, uitbreiding van relaties en service in balans brengen en daarbij zorgen voor nauwkeurige CRM-registratie en verantwoordelijke banknormen
Vereisten
- Bacheloropleiding in bedrijfskunde, accountancy, financiën of een vergelijkbare combinatie van opleiding en relevante ervaring
- Minimaal drie jaar ervaring in klantenservice, adviserende verkoop, netwerken, prospecting, kleinzakelijk bankieren of aanverwant werk
- Professionele beheersing van zowel Spaans als Engels, inclusief lezen, schrijven en spreken
- Registratie bij de National Mortgage Licensing Service, zoals vereist door de S.A.F.E. Act van 2008 en Regulation Z
- Blijvend voldoen aan alle toepasselijke wettelijke en regelgevende registratieverplichtingen
- Een bevredigende strafrechtelijke en kredietgeschiedenis
- Naleving van het beleid van U.S. Bank, waaronder de Code of Ethics and Business Conduct en de toepasselijke normen voor gedrag en veiligheid op de werkplek
Voordelen
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
- Basale en optionele aanvullende overlijdensrisicoverzekering
- Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
- Zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof
- 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierd pensioenprogramma
- Betaalde vakantie van twee tot vijf weken, afhankelijk van salarisschaal en diensttijd
- Maximaal 11 betaalde feestdagen
- Adoptiebijstand
- Sick and Safe Leave: één uur per 30 gewerkte uren, tot 80 uur per kalenderjaar, tenzij de wet anders bepaalt
- Stimulerings- en programma’s voor erkenning van medewerkers
- Mogelijkheid voor medewerkers om aandelen van het bedrijf te kopen
- 401(k)-bijdragen en pensioen