이중 언어 중소기업 관계 은행가 II – 라스베이거스, 네바다주(현장 근무)
라스베이거스 지역의 U.S. Bank 중소기업 고객에게 맞춤형 금융 솔루션, 잠재 고객 발굴 및 관계 관리 서비스를 제공합니다. 지점 및 기업 금융팀과 협력하여 성장 기업의 재무 목표 달성을 지원합니다.
설명
- 지정된 지점과 고객 관계를 담당하는 주요 중소기업 금융 파트너로 활동
- 연 매출 50만 달러에서 250만 달러를 창출하는 기업에 종합 금융 솔루션 제공
- 약 2~3개 지점의 전담 자원으로 고객 지원
- 중소기업 고객의 복잡한 요구를 해결하고 사업 기회 발굴
- 적극적인 아웃리치, 체계적인 니즈 파악, 자문형 영업 및 지속적인 후속 조치를 통해 관계 강화
- 재무 데이터, 현금 흐름 패턴, 고객 목표, 운영 주기 및 위험 지표를 실용적인 권고안으로 전환
- 외부 잠재 고객과 영업 기회를 발굴하여 수익을 높이고 할당된 성장 및 재무 목표 달성
- 고객의 우선순위를 성장, 운영 효율성 및 위험 관리를 지원하는 제품과 서비스에 연결
- 기업 예금, 대출, 신용, 자금 관리, 결제, 기업 신용카드, 디지털 도구, 현금 흐름 및 관련 솔루션에 대해 고객에게 조언
- 지점 팀, 영향력 있는 관계자, 고객 및 다른 사업 부문과 내부·외부 파트너십 구축 및 육성
- 인계, 의사 결정, 후속 조치, 활성화, 사용 및 측정 가능한 고객 가치 전반에서 관계 소유권 조정
- 추천 성과, 효과적인 영업 및 서비스 방식, 새롭게 구축한 중소기업 관계에서 얻은 인사이트 공유
- 정확한 CRM 업무와 책임 있는 금융 업무 기준을 유지하면서 고객 확보, 관계 확대 및 서비스 간 균형 유지
지원 자격
- 경영학, 회계학, 금융학 또는 유사 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육과 관련 경력의 조합
- 고객 서비스, 자문형 영업, 네트워킹, 잠재 고객 발굴, 중소기업 금융 또는 관련 업무에서 최소 3년의 경력
- 스페인어와 영어 모두에서 읽기, 쓰기 및 말하기를 포함한 전문적인 비즈니스 구사 능력
- 2008년 S.A.F.E. Act 및 Regulation Z에 따라 요구되는 경우 전국 모기지 라이선스 시스템에 등록
- 모든 관련 법률 및 규제 등록 의무를 지속적으로 이행
- 만족스러운 범죄 기록 및 신용 기록
- U.S. Bank 정책을 준수하며, 여기에는 윤리 및 비즈니스 행동 강령과 관련 직장 행동 및 안전 기준이 포함됨
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 의료보험
- 기본 및 선택형 추가 정기 생명보험
- 단기 및 장기 장애 보장
- 임신 장애 휴가 및 육아휴직
- 401(k) 플랜 및 고용주 지원 퇴직 프로그램
- 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주의 유급 휴가
- 최대 11회의 유급 공휴일
- 입양 지원
- 병가 및 안전 휴가: 근무 30시간마다 1시간 적립, 법률에 달리 규정되지 않는 한 연간 최대 80시간
- 인센티브 및 직원 포상 프로그램
- 직원 주식 매입 기회
- 401(k) 기여금 및 연금