RTX
RTX
RTX是一家全球航空航太與國防公司,致力於開發支援互聯、永續飛行的技術以及先進的國防系統。旗下業務包括柯林斯航太、普惠和雷神,涵蓋航空、推進系統、航空航太系統和飛彈防禦解決方案。公司推動F135發動機核心機升級等計畫,並重視工程創新、企業責任、永續發展,以及員工隊伍中的多元、公平與包容。

首席系統工程師,航空電子 — 班加羅爾,混合辦公

領導 Collins Aerospace 安全關鍵飛行系統的 CNS 與航空電子架構、驗證及認證工作。 與工程團隊協作,為 RTX 開發並認證航太及國防系統。

說明

  • 負責系統工程,將客戶需求分解為可追溯的系統、子系統及元件需求。
  • 指導並培育負責交付複雜 CNS 解決方案的系統工程師。
  • 為安全關鍵航空電子設備(包括 DAL A 系統)定義架構、功能分解、介面及設計文件。
  • 使用 Jama 和 IBM DOORS 管理系統需求,涵蓋需求蒐集、分析及可追溯性管理。
  • 規劃系統整合、驗證及確認工作,包括測試計畫、程序、執行及報告。
  • 準備認證資料並支援法規遵循工作。
  • 開發 Python 工具及自動化方案,提升工程生產力和驗證效率。
  • 與軟體架構師、硬體工程師及跨職能團隊協調系統整合。
  • 確保符合 ARP4754A/B、ARP4761,以及相關航空電子通訊和介面標準。
  • 尋找改善工程流程和推進技術藍圖的方法。
  • 指導工程師,並支援人才發展、績效管理及持續學習。
  • 將客戶需求轉化為系統架構,並指導航空電子設備的開發、整合、驗證及認證。

職位要求

  • 系統工程、航太工程、電子工程、電腦工程或相關 STEM 領域的學士或碩士學位。
  • 具備 11–15 年航空電子系統工程經驗。
  • 至少 8 年系統開發生命週期(SDLC)各階段的經驗。
  • 至少 8 年使用 Jama 和/或 IBM DOORS 蒐集及管理系統需求的經驗。
  • 至少 9 年開發系統架構、介面控制文件(ICD)、功能分解及系統設計文件的經驗。
  • 至少 8 年為安全關鍵航空電子系統制定整合、驗證及確認策略的經驗。
  • 至少 8 年使用 AFDX、ARINC 429、ARINC 615/615A 及乙太網路的經驗。
  • 至少 8 年應用 ARP4754A/B 和 ARP4761 的經驗。
  • 至少 6 年支援 FAA、認證機構或內部認證組織進行認證的經驗。
  • 至少 8 年在使用 JIRA 和 Confluence 的敏捷環境中工作的經驗。
  • 至少 6 年使用 Python 開發工程自動化工具的經驗。
  • 具備 Jama、IBM DOORS、Git、Subversion 及 RapiTest 的實務經驗。
  • 具備在複雜航空電子平台上整合硬體與軟體的經驗。
  • 具備優秀的分析、問題解決、技術決策及跨職能協作能力。
  • 優先條件:具備 2–3 年導航產品經驗,包括雷達高度計以及通訊或導航無線電應用。
  • 優先條件:至少 3 年支援 SOI 稽核、認證審查及合規證據準備的經驗。
  • 優先條件:了解 RTCA DO-178、DO-160、DO-254 及 DO-297。
  • 優先條件:至少 5 年執行系統整合及驗證測試的經驗。
  • 優先條件:具備航空電子系統最低運行性能標準(MOPS)相關經驗。
  • 優先條件:了解 CNS、FMS、FCS 及駕駛艙顯示系統。
  • 優先條件:具備指導工程師、協調跨領域團隊及引導技術決策的經驗。
  • 對工作領域具備高階至專家級知識。
  • 通常需具備大學學位或同等經驗及至少 8 年相關經驗;或具備相關領域的進階學位及至少 5 年經驗。
  • 工程及其他技術職位通常要求 STEM 學位及至少 8 年相關經驗。

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬及完整福利。
  • 團體醫療、人壽及個人意外保險。
  • 國家退休金計畫(NPS)。
  • 每年 18 天特休假及 12 天緊急事假。
  • 休假旅遊津貼(LTA)。
  • 汽車租賃計畫。
  • 燃油及車輛維護費用補助。
  • 司機薪資補助。
  • 餐券。
  • 員工進修計畫。
  • 彈性且支持員工的工作環境。
  • 學習、領導力及職涯發展機會。
  • 重視創新與協作的包容文化。