人工智慧賦能與推廣資深總監——納什維爾混合辦公
領導 Mosai 醫療照護協調平台的企業級人工智慧推廣、自動化、培訓與治理工作。 推動受監管業務職能安全、有效地使用人工智慧。
說明
- 負責制定企業級人工智慧推廣路線圖，包括安排各職能部門的實施順序、指定負責人，並明確週期時間、成本或品質目標。
- 透過培訓、工作流程手冊、開放答疑時段和人工智慧推廣大使網絡，提供基於職務的賦能支援。
- 在客戶支援、收入週期、臨床營運、財務和市場拓展團隊中識別並實施高影響力的內部自動化方案。
- 與各職能負責人共同驗證自動化成果，並將獲得支援的工作流程轉入持續使用階段。
- 管理獲批准的員工人工智慧工具集，根據使用數據和投資報酬分析提出新增或停用建議。
- 追蹤推廣情況，每月向職能負責人更新進展，每季向執行團隊提交報告。
- 直接領導和管理團隊。
- 負責制定員工人工智慧可接受使用政策。
- 與安全、法務和合規團隊建立並維護審批流程，以及面向員工的人工智慧工具清單。
- 監督內部人工智慧資料處理標準，涵蓋受保護健康資訊、資料保留以及供應商模型訓練條款。
- 領導培訓、確認流程和濫用升級處理，並將人工智慧風險納入企業風險管理流程。
- 與職能負責人合作選擇使用案例並縮短推廣週期。
- 與 IT 和安全團隊協調身分、存取權限、授權和監控事宜。
- 與法務和採購團隊協作處理供應商條款、業務夥伴協議和資料使用承諾。
- 透過提供賦能材料和專業領域知識，支援開發面向客戶人工智慧產品的產品與工程團隊。
職位要求
- 擁有至少六年技術、資料、產品或營運相關經驗。
- 至少有兩年領導專案、推動大規模員工隊伍改變工作方式的經驗。
- 熟練使用目前的人工智慧工具，包括助理、代理程式、檢索、提示詞與上下文工程，以及了解其限制。
- 曾透過使用率和成果指標推動直屬匯報範圍之外的多個團隊實現推廣，並取得可證明的成功。
- 實際了解受監管環境中的人工智慧風險和資料處理，包括 HIPAA 和 SOC 2。
- 能夠教導持懷疑態度的非技術受眾使用不熟悉的工具。
- 優先條件：有在醫療保健或其他受監管產業領導人工智慧或自動化推廣的經驗。
- 優先條件：熟悉臨床或收入週期工作流程。
- 優先條件：有擴大培訓計畫或實務社群規模的經驗。
- 能夠在傑克遜維爾或納什維爾擔任混合辦公職位。
- 獲准在美國工作；如獲錄用，需透過 E-Verify 核驗資格。
福利待遇
- Mosai 是一家提供平等就業機會的雇主。
- 為身心障礙人士提供合理便利。
- 透過 E-Verify 核驗就業資格。