مدیر ارشد توانمندسازی و پذیرش هوش مصنوعی – نشویل، ترکیبی
رهبری پذیرش هوش مصنوعی سازمانی، خودکارسازی، آموزش و حاکمیت را برای پلتفرم هماهنگی مراقبت سلامت Mosai بر عهده بگیرید. استفاده ایمن و مؤثر از هوش مصنوعی را در بخش‌های کسب‌وکار تحت نظارت ترویج کنید.
توضیحات
- با اولویت‌بندی واحدها، تعیین حامیان و تعریف نتایج مربوط به زمان چرخه، هزینه یا کیفیت، مالکیت نقشه راه پذیرش هوش مصنوعی سازمانی را بر عهده بگیرید.
- از طریق آموزش، راهنماهای گردش‌کار، ساعات مشاوره و شبکه قهرمانان هوش مصنوعی، توانمندسازی مبتنی بر نقش ارائه دهید.
- خودکارسازی‌های داخلی پُرتأثیر را در تیم‌های پشتیبانی، چرخه درآمد، عملیات بالینی، مالی و ورود به بازار شناسایی و اجرا کنید.
- نتایج خودکارسازی را با مالکان واحدها اعتبارسنجی کنید و گردش‌کارهای پشتیبانی‌شده را برای استفاده مستمر منتقل کنید.
- مجموعه ابزارهای هوش مصنوعی تأییدشده کارکنان را مدیریت کنید و بر اساس داده‌های استفاده و تحلیل بازگشت سرمایه، افزودن یا بازنشسته‌کردن ابزارها را پیشنهاد دهید.
- پذیرش را پیگیری کنید و به رهبران واحدها گزارش‌های ماهانه و به تیم اجرایی گزارش‌های فصلی ارائه دهید.
- به‌طور مستقیم رهبری و سرپرستی یک تیم را بر عهده بگیرید.
- مالکیت سیاست استفاده قابل‌قبول از هوش مصنوعی برای کارکنان را بر عهده بگیرید.
- با همکاری تیم‌های امنیت، حقوقی و انطباق، فرایندهای تأیید و فهرست ابزارهای هوش مصنوعی مورد استفاده کارکنان را ایجاد و نگهداری کنید.
- بر استانداردهای داخلی مدیریت داده هوش مصنوعی، شامل PHI، نگهداری داده و مفاد آموزش مدل توسط فروشنده، نظارت کنید.
- رهبری آموزش، تأییدیه‌ها و ارجاع موارد سوءاستفاده را بر عهده بگیرید و ریسک‌های هوش مصنوعی را در فرایند ریسک سازمانی وارد کنید.
- برای انتخاب موارد استفاده و بهبود زمان‌بندی پذیرش با رهبران واحدها همکاری کنید.
- در زمینه هویت، دسترسی، صدور مجوز و پایش با IT و امنیت هماهنگ شوید.
- در مورد شرایط فروشنده، BAAs و تعهدات استفاده از داده با تیم‌های حقوقی و تدارکات همکاری کنید.
- با ارائه مطالب توانمندسازی و تخصص موضوعی، از تیم‌های محصول و مهندسی که هوش مصنوعی مشتری‌محور توسعه می‌دهند پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- حداقل شش سال تجربه در فناوری، داده، محصول یا عملیات.
- حداقل دو سال تجربه در رهبری برنامه‌ای که شیوه کار نیروی کاری بزرگ را تغییر داده باشد.
- تسلط عملی بر ابزارهای روز هوش مصنوعی، از جمله دستیارها، عامل‌ها، بازیابی، مهندسی پرامپت و زمینه، و محدودیت‌های آن‌ها.
- سابقه اثبات‌شده در پیشبرد پذیرش از طریق سنجه‌های استفاده و نتیجه در تیم‌هایی خارج از حوزه گزارش‌دهی مستقیم شما.
- درک عملی ریسک هوش مصنوعی و مدیریت داده در محیط‌های تحت نظارت، از جمله HIPAA و SOC 2.
- توانایی آموزش استفاده از ابزارهای ناآشنا به مخاطبان غیر‌فنی و مردد.
- ترجیحی: تجربه رهبری پذیرش هوش مصنوعی یا خودکارسازی در حوزه سلامت یا صنعت تحت نظارت دیگر.
- ترجیحی: آشنایی با گردش‌کارهای بالینی یا چرخه درآمد.
- ترجیحی: تجربه گسترش برنامه‌های آموزشی یا جوامع عملیاتی.
- توانایی کار در نقشی ترکیبی مستقر در جکسون‌ویل یا نشویل.
- مجاز به کار در ایالات متحده باشید و در صورت انتخاب، واجد شرایط راستی‌آزمایی از طریق E-Verify باشید.
مزایا
- Mosai کارفرمایی با فرصت برابر است.
- تسهیلات معقول برای افراد دارای معلولیت فراهم است.
- واجد شرایط بودن برای استخدام از طریق E-Verify راستی‌آزمایی می‌شود.