Старши директор за внедряване и приемане на ИИ – хибридна работа в Нешвил
Ръководи внедряването на корпоративен ИИ, автоматизацията, обученията и управлението за платформата на Mosai за координация на здравни грижи. Насърчава безопасното и ефективно използване на ИИ в регулирани бизнес функции.
Описание
- Ръководи пътната карта за внедряване на корпоративен ИИ чрез определяне на последователността на функциите, назначаване на спонсори и дефиниране на резултати за време на цикъла, разходи или качество.
- Осигурява обучение според ролите, наръчници за работните процеси, приемни часове и мрежа от посланици на ИИ.
- Открива и внедрява вътрешна автоматизация с голям ефект в екипите по поддръжка, цикъл на приходите, клинични операции, финанси и излизане на пазара.
- Проверява резултатите от автоматизацията със собствениците на функциите и предава поддържаните работни процеси за продължаващо използване.
- Управлява одобрения набор от AI инструменти за служители и препоръчва добавяне или извеждане от употреба въз основа на данни за използването и анализ на възвръщаемостта на инвестициите.
- Проследява внедряването и предоставя месечни актуализации на функционалните ръководители и тримесечни отчети на изпълнителния екип.
- Ръководи и контролира екип пряко.
- Отговаря за политиката за приемливо използване на ИИ от служителите.
- Създава и поддържа процеси за одобрение и регистър на AI инструментите за служители съвместно със звената по сигурност, правни въпроси и съответствие.
- Наблюдава вътрешните стандарти за обработка на данни от ИИ, обхващащи защитена здравна информация, съхранение и клаузи за обучение на модели от доставчици.
- Ръководи обученията, потвържденията и ескалациите при злоупотреба, като включва рисковете от ИИ в корпоративния процес за управление на риска.
- Работи с функционалните ръководители при избора на случаи на употреба и подобряването на сроковете за внедряване.
- Координира с ИТ и екипа по сигурността въпросите за идентичност, достъп, лицензиране и мониторинг.
- Сътрудничи с правния отдел и отдел „Снабдяване“ по условията с доставчици, споразуменията BAA и ангажиментите за използване на данни.
- Подпомага екипите по продукта и инженеринг, които разработват AI за клиенти, чрез материали за развитие на умения и експертни познания.
Изисквания
- Най-малко шест години опит в технологиите, данните, продуктите или операциите.
- Най-малко две години ръководене на програма, променила начина на работа на голям брой служители.
- Практически опит със съвременни AI инструменти, включително асистенти, агенти, извличане, инженеринг на подсказвания и контекст и техните ограничения.
- Доказан успех в стимулирането на внедряването чрез показатели за използване и резултати в екипи извън пряката линия на подчинение.
- Практическо разбиране на рисковете от ИИ и обработката на данни в регулирана среда, включително HIPAA и SOC 2.
- Способност да обучава скептична, нетехническа аудитория да използва непознати инструменти.
- Предимство: опит в ръководенето на внедряване на ИИ или автоматизация в здравеопазването или друга регулирана индустрия.
- Предимство: познаване на клинични работни процеси или процеси от цикъла на приходите.
- Предимство: опит в разширяването на обучителни програми или общности за практики.
- Способност за работа на хибридна позиция с местоположение Джаксънвил или Нешвил.
- Разрешение за работа в Съединените щати, като допустимостта се проверява чрез E-Verify при избиране.
Придобивки
- Mosai е работодател, предоставящ равни възможности.
- За хората с увреждания са налични разумни улеснения.
- Допустимостта за работа се проверява чрез E-Verify.