Mosai
Mosai
1 – 10 الموظفون
Mosai هي شركة تأسست عام 2021. لا يوفر الملف المتاح معلومات موثوقة كافية عن قطاع الشركة أو منتجاتها أو فريقها أو مجال التوظيف لديها لوصف نشاطها بمزيد من التفصيل.

المدير الأول لتمكين الذكاء الاصطناعي واعتماده – ناشفيل بنظام هجين

قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي المؤسسي والأتمتة والتدريب والحوكمة لمنصة Mosai لتنسيق الرعاية الصحية. تعزيز الاستخدام الآمن والفعال للذكاء الاصطناعي عبر وظائف الأعمال الخاضعة للتنظيم.

الوصف

  • تولي مسؤولية خارطة طريق اعتماد الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة من خلال ترتيب الوظائف وتعيين الرعاة وتحديد نتائج زمن الدورة أو التكلفة أو الجودة.
  • تقديم تمكين قائم على الأدوار من خلال التدريب وأدلة إجراءات سير العمل وساعات الدعم وشبكة مناصري الذكاء الاصطناعي.
  • العثور على أتمتة داخلية عالية التأثير وتنفيذها عبر فرق الدعم ودورة الإيرادات والعمليات السريرية والمالية ودخول السوق.
  • التحقق من نتائج الأتمتة مع مسؤولي الوظائف ونقل إجراءات سير العمل المدعومة إلى الاستخدام المستمر.
  • إدارة مجموعة أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة للموظفين، والتوصية بإضافات أو إيقاف أدوات استنادًا إلى بيانات الاستخدام وتحليل العائد على الاستثمار.
  • تتبع الاعتماد وتقديم تحديثات شهرية إلى قادة الوظائف وتقارير ربع سنوية إلى الفريق التنفيذي.
  • قيادة فريق والإشراف عليه مباشرة.
  • تولي مسؤولية سياسة الاستخدام المقبول للذكاء الاصطناعي من جانب الموظفين.
  • إنشاء عمليات الموافقة والحفاظ عليها، وإدارة جرد أدوات الذكاء الاصطناعي الموجهة للموظفين بالتعاون مع فرق الأمن والشؤون القانونية والامتثال.
  • الإشراف على معايير التعامل الداخلي مع بيانات الذكاء الاصطناعي، بما يشمل المعلومات الصحية المحمية وفترات الاحتفاظ وأحكام تدريب نماذج الموردين.
  • قيادة التدريب والإقرارات وتصعيد حالات إساءة الاستخدام، مع دمج مخاطر الذكاء الاصطناعي في عملية إدارة مخاطر المؤسسة.
  • العمل مع قادة الوظائف لاختيار حالات الاستخدام وتحسين الجداول الزمنية للاعتماد.
  • التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والأمن بشأن الهوية والوصول والتراخيص والمراقبة.
  • التعاون مع الشؤون القانونية والمشتريات بشأن شروط الموردين واتفاقيات شركاء الأعمال والالتزامات المتعلقة باستخدام البيانات.
  • دعم فرق المنتجات والهندسة التي تطور ذكاءً اصطناعيًا موجهًا للعملاء من خلال مواد التمكين والخبرة المتخصصة.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن ست سنوات في التكنولوجيا أو البيانات أو المنتجات أو العمليات.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة برنامج غيّر طريقة عمل قوة عاملة كبيرة.
  • إتقان عملي لأدوات الذكاء الاصطناعي الحالية، بما في ذلك المساعدون والوكلاء والاسترجاع وهندسة التعليمات والسياق، مع فهم حدودها.
  • سجل مثبت في دفع الاعتماد من خلال مقاييس الاستخدام والنتائج عبر فرق خارج نطاق التقارير المباشرة.
  • فهم عملي لمخاطر الذكاء الاصطناعي والتعامل مع البيانات في البيئات الخاضعة للتنظيم، بما في ذلك HIPAA وSOC 2.
  • القدرة على تعليم جماهير متشككة وغير تقنية كيفية استخدام أدوات غير مألوفة.
  • مفضل: خبرة في قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة في الرعاية الصحية أو صناعة أخرى خاضعة للتنظيم.
  • مفضل: الإلمام بسير العمل السريري أو سير عمل دورة الإيرادات.
  • مفضل: خبرة في توسيع نطاق برامج التدريب أو مجتمعات الممارسة.
  • القدرة على العمل في دور هجين مقره جاكسونفيل أو ناشفيل.
  • مصرح لك بالعمل في الولايات المتحدة، مع التحقق من الأهلية من خلال E-Verify إذا تم اختيارك.

المزايا

  • Mosai جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص.
  • تتوفر ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد ذوي الإعاقة.
  • يتم التحقق من أهلية التوظيف من خلال E-Verify.