Seniorny riaditeľ pre zavádzanie a prijatie AI – hybridne v Nashville
Vedie prijatie podnikovej AI, automatizáciu, školenia a riadenie AI pre platformu Mosai na koordináciu zdravotnej starostlivosti. Podporuje bezpečné a účinné používanie AI v regulovaných podnikových funkciách.
Popis
- Zodpovedať za plán prijatia podnikovej AI vrátane poradia funkcií, pridelenia sponzorov a definovania výsledkov v oblasti času spracovania, nákladov alebo kvality.
- Poskytovať školenia podľa pracovných rolí, príručky pracovných postupov, konzultačné hodiny a sieť ambasádorov AI.
- Vyhľadávať a zavádzať internú automatizáciu s vysokým prínosom naprieč tímami podpory, cyklu príjmov, klinických operácií, financií a uvádzania na trh.
- Overovať výsledky automatizácie s vlastníkmi funkcií a odovzdávať podporované pracovné postupy na ďalšie používanie.
- Spravovať schválenú súpravu AI nástrojov pre zamestnancov a na základe údajov o používaní a analýzy návratnosti investícií odporúčať ich doplnenie alebo vyradenie.
- Sledovať prijatie AI a poskytovať mesačné aktualizácie vedúcim funkcií a štvrťročné správy výkonnému tímu.
- Priamo viesť a dohliadať na tím.
- Zodpovedať za pravidlá prijateľného používania AI zamestnancami.
- Zaviesť a udržiavať schvaľovacie procesy a inventár AI nástrojov určených zamestnancom v spolupráci s bezpečnostným, právnym a compliance tímom.
- Dohliadať na interné štandardy zaobchádzania s údajmi AI týkajúce sa chránených zdravotných informácií, uchovávania a ustanovení o tréningu modelov dodávateľmi.
- Viesť školenia, potvrdzovania oboznámenia a eskalácie zneužitia a zároveň začleniť riziká AI do podnikového procesu riadenia rizík.
- Spolupracovať s vedúcimi funkcií pri výbere prípadov použitia a skracovaní časov prijatia.
- Koordinovať s IT a bezpečnostným tímom identitu, prístup, licencovanie a monitorovanie.
- Spolupracovať s právnym oddelením a nákupom na podmienkach dodávateľov, dohodách BAA a záväzkoch týkajúcich sa používania údajov.
- Podporovať produktové a inžinierske tímy vyvíjajúce AI pre zákazníkov prostredníctvom materiálov na rozvoj schopností a odborných znalostí.
Požiadavky
- Minimálne šesť rokov skúseností v technológiách, dátach, produktovej oblasti alebo prevádzke.
- Minimálne dva roky vedenia programu, ktorý zmenil spôsob fungovania veľkého počtu zamestnancov.
- Praktická znalosť súčasných AI nástrojov vrátane asistentov, agentov, vyhľadávania, návrhu promptov a kontextu a ich obmedzení.
- Preukázateľný úspech pri podpore prijatia AI pomocou metrík používania a výsledkov naprieč tímami mimo priamej podriadenosti.
- Praktické chápanie rizík AI a zaobchádzania s údajmi v regulovanom prostredí vrátane HIPAA a SOC 2.
- Schopnosť naučiť skeptické, netechnické publikum používať neznáme nástroje.
- Výhodou: skúsenosť s vedením prijatia AI alebo automatizácie v zdravotníctve alebo inom regulovanom odvetví.
- Výhodou: znalosť klinických pracovných postupov alebo pracovných postupov cyklu príjmov.
- Výhodou: skúsenosť s rozširovaním školiacich programov alebo komunít praxe.
- Schopnosť pracovať v hybridnej pozícii so základňou v Jacksonville alebo Nashville.
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch; ak bude kandidát vybraný, oprávnenie sa overí prostredníctvom systému E-Verify.
Benefity
- Mosai je zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti.
- Pre osoby so zdravotným postihnutím sú k dispozícii primerané úpravy.
- Oprávnenie na zamestnanie sa overuje prostredníctvom systému E-Verify.