Senior Director für KI-Befähigung und -Einführung – Nashville, Hybrid
Leiten Sie die unternehmensweite Einführung, Automatisierung, Schulung und Governance von KI für Mosais Plattform zur Koordination der Gesundheitsversorgung. Fördern Sie den sicheren und wirksamen Einsatz von KI in regulierten Geschäftsbereichen.
Beschreibung
- Verantwortung für die unternehmensweite Roadmap zur KI-Einführung durch Priorisierung der Funktionen, Benennung von Sponsoren und Festlegung von Zielen für Durchlaufzeiten, Kosten oder Qualität.
- Umsetzung rollenbasierter Befähigung durch Schulungen, Workflow-Leitfäden, Sprechstunden und ein Netzwerk von KI-Botschaftern.
- Identifizierung und Umsetzung wirkungsvoller interner Automatisierungen in den Bereichen Support, Abrechnungsprozesse, klinische Abläufe, Finanzen und Go-to-Market.
- Validierung der Automatisierungsergebnisse mit den Verantwortlichen der jeweiligen Funktionen und Übergabe unterstützter Workflows zur laufenden Nutzung.
- Verwaltung des freigegebenen KI-Toolsets für Mitarbeitende und Empfehlung von Ergänzungen oder Ausmusterungen auf Grundlage von Nutzungsdaten und einer Analyse des Return on Investment.
- Verfolgung der Einführung und monatliche Berichterstattung an die Funktionsleitungen sowie vierteljährliche Berichte an das Führungsteam.
- Direkte Leitung und Betreuung eines Teams.
- Verantwortung für die Richtlinie zur zulässigen KI-Nutzung durch Mitarbeitende.
- Aufbau und Pflege von Genehmigungsprozessen sowie eines Verzeichnisses mitarbeiterbezogener KI-Tools gemeinsam mit den Bereichen Sicherheit, Recht und Compliance.
- Überwachung interner Standards für den Umgang mit KI-Daten, einschließlich geschützter Gesundheitsinformationen, Aufbewahrung und Bestimmungen zum Modelltraining durch Anbieter.
- Leitung von Schulungen, Bestätigungen und Eskalationen bei missbräuchlicher Nutzung sowie Integration von KI-Risiken in den unternehmensweiten Risikoprozess.
- Zusammenarbeit mit den Funktionsleitungen bei der Auswahl von Anwendungsfällen und der Verkürzung von Einführungszeiträumen.
- Koordination mit IT und Sicherheit zu Identität, Zugriff, Lizenzen und Überwachung.
- Zusammenarbeit mit Recht und Einkauf zu Anbieterbedingungen, BAAs und Verpflichtungen zur Datennutzung.
- Unterstützung von Produkt- und Engineering-Teams bei der Entwicklung kundenorientierter KI durch Befähigungsmaterialien und Fachkompetenz.
Anforderungen
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Technologie, Daten, Produkt oder Operations.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Programms, das die Arbeitsweise einer großen Belegschaft verändert hat.
- Praktische Erfahrung mit aktuellen KI-Tools, einschließlich Assistenten, Agenten, Retrieval sowie Prompt- und Context-Engineering, einschließlich ihrer Grenzen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Einführung von KI anhand von Nutzungs- und Ergebnismetriken in Teams außerhalb der eigenen direkten Berichtslinie.
- Praktisches Verständnis von KI-Risiken und Datenverarbeitung in regulierten Umgebungen, einschließlich HIPAA und SOC 2.
- Sie können skeptischen, nicht technischen Zielgruppen die Nutzung unbekannter Tools vermitteln.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung der Einführung von KI oder Automatisierung im Gesundheitswesen oder einer anderen regulierten Branche.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit klinischen Abläufen oder Abrechnungsprozessen.
- Von Vorteil: Erfahrung beim Ausbau von Schulungsprogrammen oder Praxisgemeinschaften.
- Bereitschaft, in einer hybriden Position mit Sitz in Jacksonville oder Nashville zu arbeiten.
- Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten; bei Auswahl wird die Berechtigung über E-Verify überprüft.
Zusatzleistungen
- Mosai ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Angemessene Vorkehrungen stehen Menschen mit Behinderungen zur Verfügung.
- Die Beschäftigungsberechtigung wird über E-Verify überprüft.