Mosai
Mosai
1 – 10 Nhân viên
Mosai là một công ty được thành lập vào năm 2021. Hồ sơ hiện có không cung cấp đủ thông tin đã được xác minh về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, đội ngũ hoặc định hướng tuyển dụng của công ty để mô tả chi tiết hơn.

Giám đốc Cấp cao về Thúc đẩy và Mở rộng Áp dụng AI – Làm việc kết hợp tại Nashville

Dẫn dắt việc áp dụng AI, tự động hóa, đào tạo và quản trị AI trong toàn doanh nghiệp cho nền tảng điều phối chăm sóc sức khỏe của Mosai. Thúc đẩy việc sử dụng AI an toàn, hiệu quả trong các chức năng kinh doanh chịu sự quản lý chặt chẽ.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm về lộ trình áp dụng AI trong toàn doanh nghiệp bằng cách sắp xếp thứ tự các chức năng, phân công người bảo trợ và xác định các kết quả về thời gian chu kỳ, chi phí hoặc chất lượng.
  • Triển khai chương trình hỗ trợ theo từng vai trò thông qua đào tạo, cẩm nang quy trình làm việc, các buổi tư vấn và mạng lưới đại sứ AI.
  • Tìm kiếm và triển khai các sáng kiến tự động hóa nội bộ có tác động lớn trong các đội ngũ hỗ trợ, chu kỳ doanh thu, vận hành lâm sàng, tài chính và tiếp thị bán hàng.
  • Xác thực kết quả tự động hóa với người phụ trách chức năng và chuyển giao các quy trình được hỗ trợ để sử dụng liên tục.
  • Quản lý bộ công cụ AI được phê duyệt dành cho nhân viên, đề xuất bổ sung hoặc loại bỏ dựa trên dữ liệu sử dụng và phân tích lợi tức đầu tư.
  • Theo dõi mức độ áp dụng và cung cấp cập nhật hằng tháng cho lãnh đạo các chức năng, cùng báo cáo hằng quý cho đội ngũ điều hành.
  • Trực tiếp dẫn dắt và giám sát một đội ngũ.
  • Chịu trách nhiệm về chính sách sử dụng AI được chấp nhận dành cho nhân viên.
  • Thiết lập và duy trì các quy trình phê duyệt cũng như danh mục các công cụ AI hướng đến nhân viên cùng với bộ phận An ninh, Pháp chế và Tuân thủ.
  • Giám sát các tiêu chuẩn nội bộ về xử lý dữ liệu AI, bao gồm PHI, thời hạn lưu giữ và các điều khoản về việc nhà cung cấp sử dụng dữ liệu để huấn luyện mô hình.
  • Dẫn dắt hoạt động đào tạo, xác nhận tuân thủ và xử lý các trường hợp lạm dụng, đồng thời đưa rủi ro AI vào quy trình quản trị rủi ro doanh nghiệp.
  • Làm việc với lãnh đạo các chức năng để lựa chọn trường hợp sử dụng và cải thiện tiến độ áp dụng.
  • Phối hợp với bộ phận CNTT và An ninh về danh tính, quyền truy cập, cấp phép và giám sát.
  • Phối hợp với Pháp chế và Mua sắm về điều khoản nhà cung cấp, BAA và các cam kết sử dụng dữ liệu.
  • Hỗ trợ các đội ngũ Sản phẩm và Kỹ thuật phát triển AI hướng đến khách hàng thông qua tài liệu hỗ trợ áp dụng và chuyên môn về lĩnh vực.

Yêu cầu

  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, dữ liệu, sản phẩm hoặc vận hành.
  • Có ít nhất hai năm lãnh đạo một chương trình làm thay đổi cách một lực lượng lao động lớn vận hành.
  • Thành thạo thực hành với các công cụ AI hiện nay, bao gồm trợ lý, tác nhân, truy xuất, kỹ thuật câu lệnh và ngữ cảnh, cùng những giới hạn của chúng.
  • Có thành tích được chứng minh trong việc thúc đẩy áp dụng thông qua các chỉ số sử dụng và kết quả ở các đội ngũ nằm ngoài tuyến báo cáo trực tiếp.
  • Hiểu biết thực tiễn về rủi ro AI và xử lý dữ liệu trong môi trường chịu sự quản lý chặt chẽ, bao gồm HIPAA và SOC 2.
  • Có khả năng hướng dẫn các đối tượng hoài nghi, không chuyên về kỹ thuật sử dụng những công cụ chưa quen thuộc.
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm lãnh đạo việc áp dụng AI hoặc tự động hóa trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hoặc ngành chịu sự quản lý chặt chẽ khác.
  • Ưu tiên: Quen thuộc với quy trình lâm sàng hoặc chu kỳ doanh thu.
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm mở rộng các chương trình đào tạo hoặc cộng đồng thực hành.
  • Có khả năng làm việc ở vị trí kết hợp tại Jacksonville hoặc Nashville.
  • Được phép làm việc tại Hoa Kỳ, với tư cách đủ điều kiện được xác minh qua E-Verify nếu được lựa chọn.

Phúc lợi

  • Mosai là nhà tuyển dụng trao cơ hội bình đẳng.
  • Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho người khuyết tật.
  • Tư cách đủ điều kiện làm việc được xác minh qua E-Verify.