Mosai
Mosai
1 – 10 Працівники
Mosai — компанія, заснована у 2021 році. У доступному профілі недостатньо підтвердженої інформації про її галузь, продукти, команду чи напрями найму, щоб докладніше описати діяльність компанії.

Старший директор із впровадження та освоєння ШІ — гібридний формат, Нешвілл

Керуйте впровадженням корпоративного ШІ, автоматизацією, навчанням і врядуванням для платформи координації медичної допомоги Mosai. Сприяйте безпечному й ефективному використанню ШІ в регульованих бізнес-функціях.

Опис

  • Відповідати за дорожню карту впровадження корпоративного ШІ: визначати послідовність підключення функцій, призначати спонсорів і встановлювати показники часу виконання, витрат або якості.
  • Забезпечувати навчання з урахуванням ролей за допомогою тренінгів, посібників із робочих процесів, консультаційних годин і мережі амбасадорів ШІ.
  • Знаходити та впроваджувати ефективну внутрішню автоматизацію в командах підтримки, управління циклом доходів, клінічних операцій, фінансів і виходу на ринок.
  • Перевіряти результати автоматизації з керівниками функцій і переводити підтримувані робочі процеси в постійне використання.
  • Керувати затвердженим набором інструментів ШІ для працівників, рекомендуючи додавання або виведення інструментів на основі даних про використання та аналізу окупності інвестицій.
  • Відстежувати впровадження та надавати щомісячні оновлення керівникам функцій і щоквартальні звіти виконавчій команді.
  • Безпосередньо керувати командою та здійснювати її нагляд.
  • Відповідати за політику прийнятного використання ШІ працівниками.
  • Разом із командами безпеки, юридичним відділом і відділом комплаєнсу встановлювати та підтримувати процеси затвердження, а також реєстр інструментів ШІ для працівників.
  • Контролювати внутрішні стандарти обробки даних ШІ, зокрема захищену медичну інформацію, строки зберігання та положення щодо навчання моделей постачальниками.
  • Керувати навчанням, підтвердженням дотримання вимог і ескалацією випадків неналежного використання, інтегруючи ризики ШІ в корпоративний процес управління ризиками.
  • Працювати з керівниками функцій над вибором варіантів використання та скороченням термінів упровадження.
  • Координувати з ІТ і службою безпеки питання ідентифікації, доступу, ліцензування та моніторингу.
  • Співпрацювати з юридичним відділом і відділом закупівель щодо умов постачальників, угод BAA та зобов’язань із використання даних.
  • Підтримувати команди Product та Engineering, які розробляють клієнтські рішення на основі ШІ, за допомогою навчальних матеріалів і експертних знань у предметній області.

Вимоги

  • Щонайменше шість років досвіду роботи у сфері технологій, даних, продуктів або операційної діяльності.
  • Щонайменше два роки досвіду керування програмою, яка змінила спосіб роботи великого колективу.
  • Практичне володіння сучасними інструментами ШІ, зокрема помічниками, агентами, системами пошуку та вилучення даних, проєктуванням промптів і контексту, а також розуміння їхніх обмежень.
  • Підтверджений успіх у підвищенні рівня використання інструментів завдяки метрикам використання та результатів у командах, які не перебувають у прямому підпорядкуванні.
  • Практичне розуміння ризиків ШІ та обробки даних у регульованих середовищах, зокрема HIPAA і SOC 2.
  • Уміння навчати скептично налаштовану нетехнічну аудиторію користуватися незнайомими інструментами.
  • Бажано: досвід керування впровадженням ШІ або автоматизації у сфері охорони здоров’я чи іншій регульованій галузі.
  • Бажано: знайомство з клінічними процесами або процесами управління циклом доходів.
  • Бажано: досвід масштабування навчальних програм або професійних спільнот.
  • Готовність працювати в гібридному форматі в Джексонвіллі або Нешвіллі.
  • Право на роботу у США; у разі відбору право буде перевірено через E-Verify.

Переваги

  • Mosai є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості.
  • Для людей з інвалідністю доступні розумні пристосування.
  • Право на працевлаштування перевіряється через E-Verify.