Sun’iy intellektni joriy etish va o‘zlashtirish bo‘yicha katta direktor – Nashvildagi gibrid ish
Mosai’ning tibbiy yordamni muvofiqlashtirish platformasida korporativ sun’iy intellektni o‘zlashtirish, avtomatlashtirish, o‘qitish va boshqarishga rahbarlik qiling. Tartibga solinadigan biznes funksiyalarida sun’iy intellektdan xavfsiz va samarali foydalanishni ilgari suring.
Tavsif
- Funksiyalar ketma-ketligini belgilash, homiylarni tayinlash va sikl vaqti, xarajat yoki sifat natijalarini aniqlash orqali korporativ sun’iy intellektni o‘zlashtirish yo‘l xaritasiga egalik qiling.
- Treninglar, ish jarayoni qo‘llanmalari, maslahat soatlari va sun’iy intellekt elchilari tarmog‘i orqali rollarga asoslangan rivojlantirishni ta’minlang.
- Qo‘llab-quvvatlash, daromadlar sikli, klinik operatsiyalar, moliya va bozorga chiqish jamoalarida yuqori ta’sirli ichki avtomatlashtirishlarni toping va joriy qiling.
- Avtomatlashtirish natijalarini funksiya egalari bilan tasdiqlang va qo‘llab-quvvatlangan ish jarayonlarini doimiy foydalanishga o‘tkazing.
- Tasdiqlangan xodimlar sun’iy intellekt vositalari to‘plamini boshqaring; foydalanish ma’lumotlari va investitsiya rentabelligi tahliliga asoslanib vositalarni qo‘shish yoki chiqarib tashlashni tavsiya qiling.
- O‘zlashtirishni kuzating va funksiya rahbarlariga har oy yangilanishlar, ijrochi jamoaga esa har chorakda hisobotlar taqdim eting.
- Jamoaga bevosita rahbarlik qiling va uni boshqaring.
- Xodimlarning sun’iy intellektdan maqbul foydalanish siyosatiga egalik qiling.
- Xavfsizlik, Huquq va Muvofiqlik bo‘limlari bilan birga xodimlarga mo‘ljallangan sun’iy intellekt vositalari uchun tasdiqlash jarayonlari va inventarini yarating hamda yuriting.
- PHI, saqlash va yetkazib beruvchining modelni o‘qitish qoidalarini qamrab oluvchi ichki sun’iy intellekt ma’lumotlarini boshqarish standartlarini nazorat qiling.
- Treninglar, tasdiqlashlar va suiiste’mol holatlarini eskalatsiya qilishni boshqaring hamda sun’iy intellekt xatarlarini korporativ xatarlar jarayoniga kiriting.
- Foydalanish holatlarini tanlash va o‘zlashtirish muddatlarini yaxshilash uchun funksiya rahbarlari bilan ishlang.
- Identifikatsiya, kirish, litsenziyalash va monitoring masalalarida IT va Xavfsizlik bo‘limlari bilan muvofiqlashing.
- Yetkazib beruvchi shartlari, BAA kelishuvlari va ma’lumotlardan foydalanish majburiyatlari bo‘yicha Huquq va Xaridlar bo‘limlari bilan hamkorlik qiling.
- Mijozlarga mo‘ljallangan sun’iy intellektni ishlab chiqayotgan Mahsulot va Muhandislik jamoalarini rivojlantirish materiallari hamda sohaga oid ekspertiza bilan qo‘llab-quvvatlang.
Talablar
- Texnologiya, ma’lumotlar, mahsulot yoki operatsiyalar sohasida kamida olti yillik tajriba.
- Katta ishchi kuchining ishlash usulini o‘zgartirgan dasturga kamida ikki yil rahbarlik qilgan bo‘lish.
- Yordamchilar, agentlar, qidiruv orqali to‘ldirish, prompt va kontekst muhandisligi hamda ularning cheklovlari kabi zamonaviy sun’iy intellekt vositalaridan amaliy foydalana olish.
- Bevosita hisobot beradigan jamoangizdan tashqaridagi guruhlarda foydalanish va natija ko‘rsatkichlari orqali o‘zlashtirishni oshirishda isbotlangan muvaffaqiyat.
- HIPAA va SOC 2 kabi talablarga ega tartibga solinadigan muhitlarda sun’iy intellekt xatarlari va ma’lumotlarni boshqarish bo‘yicha amaliy tushuncha.
- Shubha bilan qaraydigan texnik bo‘lmagan auditoriyaga notanish vositalardan foydalanishni o‘rgata olish.
- Afzal: tibbiyot yoki boshqa tartibga solinadigan sohada sun’iy intellekt yoxud avtomatlashtirishni o‘zlashtirishga rahbarlik qilgan tajriba.
- Afzal: klinik yoki daromadlar sikli ish jarayonlaridan xabardorlik.
- Afzal: trening dasturlari yoki amaliyot jamoalarini kengaytirish tajribasi.
- Jeksonvill yoki Nashvillda joylashgan gibrid rolda ishlay olish.
- Amerika Qo‘shma Shtatlarida ishlash huquqiga ega bo‘lish; tanlangan taqdirda ushbu huquq E-Verify orqali tekshiriladi.
Imtiyozlar
- Mosai teng imkoniyatlar beruvchi ish beruvchidir.
- Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun oqilona sharoitlar ta’minlanadi.
- Ishlash huquqi E-Verify orqali tekshiriladi.