人工智能赋能与推广高级总监——纳什维尔混合办公
领导 Mosai 医疗照护协调平台的企业级人工智能推广、自动化、培训与治理工作。 推动受监管业务职能安全、有效地使用人工智能。
描述
- 负责制定企业级人工智能推广路线图，包括安排各职能部门的实施顺序、指定负责人，并明确周期时间、成本或质量目标。
- 通过培训、工作流程手册、开放答疑时段和人工智能推广大使网络，提供基于岗位的赋能支持。
- 在客户支持、收入周期、临床运营、财务和市场拓展团队中识别并实施高影响力的内部自动化方案。
- 与各职能负责人共同验证自动化成果，并将获得支持的工作流程转入持续使用阶段。
- 管理获批准的员工人工智能工具集，根据使用数据和投资回报分析提出新增或停用建议。
- 跟踪推广情况，每月向职能负责人更新进展，每季度向执行团队提交报告。
- 直接领导和管理团队。
- 负责制定员工人工智能可接受使用政策。
- 与安全、法务和合规团队建立并维护审批流程，以及面向员工的人工智能工具清单。
- 监督内部人工智能数据处理标准，涵盖受保护健康信息、数据保留以及供应商模型训练条款。
- 领导培训、确认流程和滥用升级处理，并将人工智能风险纳入企业风险管理流程。
- 与职能负责人合作选择使用场景并缩短推广周期。
- 与 IT 和安全团队协调身份、访问权限、许可和监控事宜。
- 与法务和采购团队协作处理供应商条款、业务伙伴协议和数据使用承诺。
- 通过提供赋能材料和专业领域知识，支持开发面向客户的人工智能产品的产品与工程团队。
任职要求
- 拥有至少六年技术、数据、产品或运营相关经验。
- 至少有两年领导项目、推动大规模员工队伍改变工作方式的经验。
- 熟练使用当前人工智能工具，包括助手、智能代理、检索、提示词与上下文工程，以及了解其局限性。
- 曾通过使用率和成果指标推动直属汇报范围之外的多个团队实现推广，并取得可证明的成功。
- 实际了解受监管环境中的人工智能风险和数据处理，包括 HIPAA 和 SOC 2。
- 能够教会持怀疑态度的非技术受众使用不熟悉的工具。
- 优先条件：有在医疗保健或其他受监管行业领导人工智能或自动化推广的经验。
- 优先条件：熟悉临床或收入周期工作流程。
- 优先条件：有扩大培训项目或实践社群规模的经验。
- 能够在杰克逊维尔或纳什维尔担任混合办公职位。
- 获准在美国工作；如被录用，需通过 E-Verify 核验资格。
福利待遇
- Mosai 是一家提供平等就业机会的雇主。
- 为残障人士提供合理便利。
- 通过 E-Verify 核验就业资格。