歐洲生物辨識與憑證業務開發經理
透過市場策略、合作夥伴關係、銷售支援與 OEM 整合，推動 HID 生物辨識門禁與憑證解決方案在歐洲的採用。
說明
- 制定並推動歐洲生物辨識與憑證業務開發計畫
- 追蹤市場、客戶、技術與法規發展
- 發掘新興應用情境、目標客群與成長機會
- 開拓新的營收機會並建立合格的銷售商機管道
- 推動生物辨識與憑證解決方案在歐洲各地的採用
- 擔任區域內的專業知識資源與內部倡議者
- 協助銷售團隊進行需求探索、客戶資格評估、解決方案溝通、異議處理與成交
- 管理區域策略交易並協調資源，推動交易完成
- 指導與主要 OEM 合作夥伴整合生物辨識門禁解決方案
- 透過活動、行銷活動、專業內容與社群管道創造需求
- 規劃並提供訓練、指導、銷售資料與實務建議
- 與技術及軟體供應商、系統整合商、OEM 和通路夥伴建立關係
- 研究市場並蒐集客戶觀點
- 向產品管理與開發團隊分享市場回饋，涵蓋產品能力、定位、藍圖與準備狀況
- 與銷售、行銷、產品、工程及技術支援團隊合作，提供整合一致的解決方案
職位要求
- 對業務抱持真誠熱忱
- 具備報告撰寫、預測與簡報能力
- 堅持不懈地將潛在客戶轉化為客戶
- 對技術有高度興趣
- 能有效與團隊合作
- 具備出色的工作規劃與優先順序安排能力
- 能在壓力下保持沉著，並妥善主動處理問題
- 具備 CRM 系統的實務知識
- 能運用分析能力支援業務決策
- 了解臉部生物辨識、憑證技術及其應用情境，以及實體門禁控制生態系
- 依法獲准在職缺所在國家居住及工作
- 請注意，此職缺不提供移民簽證擔保
- 請注意，此職缺不提供國際搬遷，也不提供在職缺所在國家以外地區遠端工作的安排
- 能配合 31%–60% 的出差需求
福利待遇
- 具競爭力的薪酬與獎勵
- 具競爭力的福利與年假，支持工作與生活平衡
- 彈性的工作環境
- 豐富的職涯發展資源與機會
- 可參與訓練及專業發展
- 定期回饋
- 友善、充滿活力且包容的文化
- 與全球團隊共事
- 貢獻想法並深化專業知識