ASSA ABLOY Opening Solutions utvikler og produserer sikkerhetsteknologi for bygninger og anlegg. Produktporteføljen omfatter mekaniske og elektromekaniske låssystemer, adgangskontrolløsninger og relaterte produkter som legger til rette for sikker adgang og bevegelse i boliger, kommersielle miljøer og offentlige områder. Selskapet betjener en rekke sektorer, blant annet bygg, helsevesen og produksjon, med løsninger for for eksempel sykehus, skoler, arbeidsplasser og andre felles fasiliteter.
Europeisk forretningsutviklingsleder, biometri og adgangslegitimasjon
Øk bruken av HIDs biometriske adgangs- og legitimasjonsløsninger i Europa gjennom markedsstrategi, partnerskap og salgsstøtte. Styrk OEM-integrasjon og skap etterspørsel sammen med interne team og eksterne partnere.
Beskrivelse
- Utforme og gjennomføre forretningsutviklingsplaner for biometri og adgangslegitimasjon i Europa
- Følge utviklingen i markedet og blant kunder, innen teknologi og regelverk
- Identifisere nye bruksområder, målsegmenter og vekstmuligheter
- Utvikle nye inntektsmuligheter og bygge en kvalifisert salgspipeline
- Øke bruken av biometriske løsninger og adgangslegitimasjon i hele Europa
- Være regionens fagressurs og intern pådriver
- Hjelpe salgsteam med behovsavdekking, kvalifisering, formidling av løsninger, håndtering av innvendinger og avslutning
- Håndtere strategiske regionale avtaler og samordne ressurser for å føre dem fram mot avslutning
- Veilede integrasjon av biometriske adgangsløsninger med viktige OEM-partnere
- Skape etterspørsel gjennom arrangementer, kampanjer, ekspertinnhold og sosiale kanaler
- Utvikle og tilby opplæring, veiledning, salgsmateriell og praktiske råd
- Bygge relasjoner med leverandører av teknologi og programvare, integratorer, OEM-er og kanalpartnere
- Undersøke markedet og samle inn kundeperspektiver
- Dele markedsinnsikt med produktledelse og utviklingsteam om funksjoner, posisjonering, veikart og beredskap
- Samarbeide på tvers av salg, markedsføring, produkt, teknikk og teknisk støtte for å levere helhetlige løsninger
Krav
- Vise ekte engasjement for forretning
- Ha gode ferdigheter innen rapportering, prognoser og presentasjoner
- Være utholdende med å gjøre potensielle kunder til kunder
- Ha sterk interesse for teknologi
- Jobbe godt som del av et team
- Planlegge og prioritere arbeidet svært godt
- Beholde roen under press og bruke godt skjønn og initiativ
- Ha praktisk kjennskap til CRM-systemer
- Bruke analytiske ferdigheter i forretningsbeslutninger
- Forstå ansiktsbiometri, adgangsteknologier, bruksområdene deres og økosystemet for fysisk adgangskontroll
- Ha lovlig rett til å bo og arbeide i ansettelseslandet
- Merk at visumsponsing ikke tilbys
- Være klar over at internasjonal flytting og fjernarbeid fra land utenfor ansettelseslandet ikke tilbys
- Kunne reise 31–60 %
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn og belønninger
- Konkurransedyktige fordeler og årlig ferie som støtter balansen mellom jobb og fritid
- Fleksibelt arbeidsmiljø
- Bredt utvalg av ressurser og muligheter for karriereutvikling
- Tilgang til opplæring og faglig utvikling
- Regelmessige tilbakemeldinger
- Imøtekommende, energisk og inkluderende kultur
- Jobbe med et globalt team
- Bidra med ideer og utvikle ekspertisen din