內部溝通資深經理
負責 Deepgram(一家語音 AI 公司)的內部溝通,協助員工聚焦公司重點、凝聚共識。 打造高階主管溝通、公司敘事,以及適用於分散式團隊的溝通系統。
說明
- 透過清晰、及時的溝通,讓員工掌握公司重點並凝聚共識。
- 建立內部溝通系統、管道、時程和實務作法。
- 與 CEO 及高階主管團隊合作,規劃全員大會、備忘錄、Slack 訊息及其他員工動態。
- 以高階主管的口吻撰寫並潤飾溝通內容。
- 為公司的重要時刻規劃溝通策略。
- 與策略長合作,說明公司的使命、策略、重點和發展故事。
- 將複雜的商業與技術資訊轉化為員工容易理解的內容。
- 與 People 團隊合作,溝通企業文化和員工體驗相關事項。
- 運用資料、AI 和其他技術評估並提升溝通成效。
- 支援高階主管溝通、公司敘事、員工倡議及更廣泛的溝通重點。
- 向傳播主管報告。
職位要求
- 具備豐富的內部溝通經驗,包括在快速成長的公司負責內部溝通。
- 具備讓遠端或分散式團隊保持聯繫的經驗或良好判斷力。
- 能贏得高階主管信任,以其口吻撰寫內容、提供坦率回饋,並謹慎處理敏感資訊。
- 能設計溝通架構、管道、時程和系統。
- 採用以 AI 為核心的工作方式,運用 AI 起草、編輯、摘要及衡量溝通內容,並建立工作流程或代理程式。
- 能跨多種形式快速撰寫清楚的內容,從 CEO 全員大會講稿到 Slack 公告皆能勝任。
- 能以淺白語言向不同受眾說明複雜的技術與商業動態。
- 能運用資料和回饋評估並改善溝通成效。
- 優先條件,非必要:具備 5–8 年以上傳播經驗,主要從事高速成長科技公司的內部溝通或高階主管溝通。
- 優先條件,非必要:有在完全遠端或全球分散式公司工作的經驗。
- 優先條件,非必要:有溝通公司重大時刻的經驗,例如募資、產品發布、領導層異動或組織重整。
- 優先條件,非必要:有建立員工倡議計畫的經驗。
- 優先條件,非必要:有在 AI、開發者優先或技術型 B2B 公司工作的經驗。
- 優先條件,非必要:有建立或負責 AI 驅動溝通工作流程或工具的經驗。
福利待遇
- 股權
- 獎金
- 完全遠端的工作安排
- 有機會將 AI 工具和工作流程納入營運模式並進行實驗
