Deepgram er en virksomhed inden for stemme-AI, der udvikler API'er til tale-til-tekst, tekst-til-tale og sprogforståelse. Platformen hjælper udviklere med at skabe stemmeapplikationer i realtid, herunder konversationsbaseret AI, værktøjer til kontaktcentre og arbejdsgange til medicinsk transskribering. Ved at behandle talesprog med fokus på nøjagtighed, hastighed og omkostningseffektivitet gør Deepgram det muligt for organisationer inden for sundhedspleje, logistik, rådgivning og andre sektorer at omdanne stemmedata til nyttig information og interaktive oplevelser.
Seniorchef for intern kommunikation
Led internkommunikationen hos Deepgram, en Voice AI-virksomhed, og skab fælles retning omkring virksomhedens prioriteter. Form ledelsens budskaber, virksomhedens fortælling og kommunikationssystemer til en distribueret arbejdsstyrke.
Beskrivelse
- Hold medarbejderne informerede og på linje med virksomhedens prioriteter gennem klar og rettidig kommunikation.
- Byg systemer, kanaler, planer og praksisser for intern kommunikation.
- Samarbejd med den administrerende direktør og direktionen om fællesmøder, notater, Slack-beskeder og andre opdateringer til medarbejderne.
- Skriv og finpuds kommunikation i ledelsens stemmer.
- Planlæg kommunikationsstrategier til vigtige begivenheder i virksomheden.
- Samarbejd med Chief Strategy Officer om at forklare virksomhedens mission, strategi, prioriteter og fortælling.
- Gør komplekse forretningsmæssige og tekniske oplysninger tilgængelige for medarbejderne.
- Samarbejd med People-teamet om kommunikation vedrørende kultur og medarbejderoplevelse.
- Brug data, AI og anden teknologi til at vurdere og forbedre kommunikationens effektivitet.
- Understøt ledelseskommunikation, virksomhedens fortælling, medarbejderambassadører og bredere kommunikationsprioriteter.
- Referér til kommunikationschefen.
Krav
- Omfattende erfaring med intern kommunikation, herunder ansvar for intern kommunikation i en virksomhed i hastig vækst.
- Erfaring med eller god dømmekraft i forhold til at holde fjernarbejdende eller distribuerede teams forbundet.
- Evne til at opbygge tillid hos ledelsen, skrive i ledernes stemmer, give ærlig feedback og behandle følsomme oplysninger diskret.
- Evne til at designe kommunikationsstrukturer, kanaler, planer og systemer.
- En AI-fokuseret tilgang til at udarbejde, redigere og opsummere kommunikation, måle resultater og opbygge arbejdsgange eller agenter.
- Evne til at skrive klart og hurtigt på tværs af formater, fra den administrerende direktørs fortællinger til fællesmøder til Slack-meddelelser.
- Evne til at forklare komplekse tekniske og forretningsmæssige nyheder i et ligetil sprog til forskellige målgrupper.
- Evne til at bruge data og feedback til at vurdere og forbedre kommunikationen.
- En fordel, men ikke et krav: 5–8+ års erfaring med kommunikation, primært intern kommunikation eller ledelseskommunikation i en hurtigt voksende teknologivirksomhed.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring fra en fuldt fjernarbejdende eller globalt distribueret virksomhed.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring med at kommunikere vigtige begivenheder i virksomheden, såsom kapitalrejsninger, lanceringer, ledelsesændringer eller omorganiseringer.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring med at opbygge et medarbejderambassadørprogram.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring fra en AI-virksomhed, en udviklerorienteret virksomhed eller en teknisk B2B-virksomhed.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring med at opbygge eller eje en AI-drevet kommunikationsarbejdsgang eller et værktøj.
Fordele
- Ejerandele
- Bonus
- Fuldt fjernarbejde
- Mulighed for at eksperimentere med AI-værktøjer og arbejdsgange som en del af arbejdsmodellen