Deepgram
Deepgram
Ang Deepgram ay isang voice AI na kumpanya na bumubuo ng mga API para sa speech-to-text, text-to-speech, at pag-unawa sa wika. Tinutulungan ng platform nito ang mga developer na lumikha ng mga real-time na voice application, kabilang ang conversational AI, mga tool para sa contact center, at mga workflow para sa medical transcription. Sa pagproseso ng sinasalitang wika na nakatuon sa katumpakan, bilis, at episyenteng gastos, tinutulungan ng Deepgram ang mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan, logistics, consulting, at iba pang sektor na gawing kapaki-pakinabang na impormasyon at mga interactive na karanasan ang voice data.

Senior Manager, Komunikasyong Panloob

Pangunahan ang panloob na komunikasyon sa Deepgram, isang kumpanyang Voice AI, upang magkaisa ang mga empleyado sa mga prayoridad ng kumpanya. Hubugin ang mga mensahe ng mga ehekutibo, salaysay ng kumpanya, at mga sistema ng komunikasyon para sa mga empleyadong magkakahiwalay ang lokasyon.

Paglalarawan

  • Panatilihing may sapat na impormasyon ang mga empleyado at nakahanay sa mga prayoridad ng kumpanya sa pamamagitan ng malinaw at napapanahong komunikasyon.
  • Bumuo ng mga sistema, channel, iskedyul, at gawi para sa panloob na komunikasyon.
  • Makipagtulungan sa CEO at pangkat ng mga ehekutibo sa mga pulong para sa lahat ng empleyado, memo, mensahe sa Slack, at iba pang update para sa mga empleyado.
  • Sumulat at magrebisa ng mga komunikasyon ayon sa tinig ng mga ehekutibo.
  • Magplano ng mga estratehiya sa komunikasyon para sa mahahalagang kaganapan ng kumpanya.
  • Makipagtuwang sa Chief Strategy Officer upang ipaliwanag ang misyon, estratehiya, mga prayoridad, at kuwento ng kumpanya.
  • Gawing madaling maunawaan ng mga empleyado ang masalimuot na impormasyon tungkol sa negosyo at teknolohiya.
  • Makipagtulungan sa pangkat ng People sa mga komunikasyon tungkol sa kultura at karanasan ng empleyado.
  • Gamitin ang datos, AI, at iba pang teknolohiya upang suriin at pagbutihin ang bisa ng komunikasyon.
  • Suportahan ang mga komunikasyon ng mga ehekutibo, salaysay ng kumpanya, adbokasiya ng empleyado, at mas malawak na mga prayoridad sa komunikasyon.
  • Mag-ulat sa Head of Communications.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa panloob na komunikasyon, kabilang ang pamamahala sa panloob na komunikasyon sa isang kumpanyang mabilis lumago.
  • Karanasan o mahusay na pagpapasya sa pagpapanatiling konektado ng mga remote o magkakahiwalay ang lokasyong pangkat.
  • Kakayahang makuha ang tiwala ng mga ehekutibo, sumulat ayon sa kanilang tinig, magbigay ng tapat na puna, at maingat na humawak ng sensitibong impormasyon.
  • Kakayahang magdisenyo ng mga istruktura, channel, iskedyul, at sistema ng komunikasyon.
  • Paggamit ng AI sa pagbalangkas, pag-edit, pagbubuod, at pagsukat ng komunikasyon, pati sa pagbuo ng mga workflow o ahente.
  • Kakayahang sumulat nang malinaw at mabilis sa iba’t ibang format, mula sa salaysay ng pulong para sa lahat ng empleyado kasama ang CEO hanggang sa mga anunsyo sa Slack.
  • Kakayahang ipaliwanag sa payak na wika ang masalimuot na balita tungkol sa teknolohiya at negosyo para sa iba’t ibang tagapakinig.
  • Kakayahang gumamit ng datos at puna upang suriin at pagbutihin ang komunikasyon.
  • Mas gusto ngunit hindi kailangan: 5–8 taon o higit pang karanasan sa komunikasyon, pangunahin sa panloob o ehekutibong komunikasyon sa isang high-growth na kumpanya ng teknolohiya.
  • Mas gusto ngunit hindi kailangan: karanasan sa kumpanyang ganap na remote o may mga pangkat na nakakalat sa iba’t ibang panig ng mundo.
  • Mas gusto ngunit hindi kailangan: karanasan sa pakikipagkomunikasyon tungkol sa mahahalagang kaganapan ng kumpanya, gaya ng pangangalap ng pondo, paglulunsad, pagbabago ng pamunuan, o reorganisasyon.
  • Mas gusto ngunit hindi kailangan: karanasan sa pagbuo ng programa para sa adbokasiya ng empleyado.
  • Mas gusto ngunit hindi kailangan: karanasan sa kumpanyang AI, kumpanyang inuuna ang mga developer, o teknikal na kumpanyang B2B.
  • Mas gusto ngunit hindi kailangan: karanasan sa pagbuo o pamamahala ng workflow o kasangkapang pangkomunikasyon na pinapagana ng AI.

Mga Benepisyo

  • Equity
  • Bonus
  • Ganap na remote na kaayusan sa trabaho
  • Pagkakataong sumubok ng mga AI tool at workflow bilang bahagi ng modelo ng pagpapatakbo