Deepgram
Deepgram
Deepgram هي شركة متخصصة في الذكاء الاصطناعي الصوتي، تطوّر واجهات برمجة تطبيقات لتحويل الكلام إلى نص، وتحويل النص إلى كلام، وفهم اللغة. تساعد منصتها المطورين على إنشاء تطبيقات صوتية فورية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي الحواري، وأدوات مراكز الاتصال، وسير عمل النسخ الطبي. ومن خلال معالجة اللغة المنطوقة مع التركيز على الدقة والسرعة وكفاءة التكلفة، تمكّن Deepgram المؤسسات في قطاعات الرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والاستشارات وغيرها من تحويل البيانات الصوتية إلى معلومات مفيدة وتجارب تفاعلية.

مدير أول للاتصالات الداخلية

قد الاتصالات الداخلية في ديبغرام، شركة متخصصة في الذكاء الاصطناعي الصوتي، ووحّد الموظفين حول أولويات الشركة. صغ رسائل القيادة التنفيذية وسردية الشركة وأنظمة التواصل لقوة عمل موزعة.

الوصف

  • أبقِ الموظفين على اطلاع ومتوافقين مع أولويات الشركة عبر اتصالات واضحة وفي الوقت المناسب.
  • أنشئ أنظمة وقنوات وجداول وممارسات للتواصل الداخلي.
  • اعمل مع الرئيس التنفيذي والفريق التنفيذي على الاجتماعات العامة والمذكرات ورسائل سلاك وسائر تحديثات الموظفين.
  • اكتب الرسائل ونقّحها بما يعكس أسلوب المسؤولين التنفيذيين.
  • خطط لاستراتيجيات التواصل في المحطات المهمة للشركة.
  • تعاون مع مدير الاستراتيجية لتوضيح رسالة الشركة واستراتيجيتها وأولوياتها وقصتها.
  • اجعل المعلومات التجارية والتقنية المعقدة مفهومة للموظفين.
  • اعمل مع فريق شؤون الأفراد على اتصالات الثقافة وتجربة الموظفين.
  • استخدم البيانات والذكاء الاصطناعي وتقنيات أخرى لتقييم فعالية التواصل وتحسينها.
  • ادعم اتصالات القيادة التنفيذية وسردية الشركة ومناصرة الموظفين وأولويات التواصل الأوسع.
  • ارفع تقاريرك إلى رئيس الاتصالات.

المتطلبات

  • خبرة واسعة في الاتصالات الداخلية، تشمل تولي مسؤولية الاتصالات الداخلية في شركة سريعة النمو.
  • خبرة أو تقدير مهني راسخ في إبقاء الفرق البعيدة أو الموزعة مترابطة.
  • القدرة على كسب ثقة القيادات التنفيذية، والكتابة بأساليبهم، وتقديم ملاحظات صريحة، والتعامل بسرية مع المعلومات الحساسة.
  • القدرة على تصميم هياكل وقنوات وجداول وأنظمة للتواصل.
  • نهج يركز على الذكاء الاصطناعي في إعداد المسودات والتحرير والتلخيص وقياس الاتصالات وبناء مسارات العمل أو الوكلاء.
  • القدرة على الكتابة بوضوح وسرعة عبر صيغ متنوعة، من سرد اجتماعات الرئيس التنفيذي العامة إلى إعلانات سلاك.
  • القدرة على شرح الأخبار التقنية والتجارية المعقدة بلغة بسيطة لجماهير متنوعة.
  • القدرة على استخدام البيانات والملاحظات لتقييم الاتصالات وتحسينها.
  • مفضّل وليس مطلوبًا: خبرة من 5 إلى 8 سنوات أو أكثر في الاتصالات، ولا سيما الاتصالات الداخلية أو التنفيذية في شركة تقنية عالية النمو.
  • مفضّل وليس مطلوبًا: خبرة في شركة تعمل بالكامل عن بُعد أو ذات فرق موزعة عالميًا.
  • مفضّل وليس مطلوبًا: خبرة في التواصل بشأن محطات مهمة للشركة، مثل جمع التمويل أو إطلاق المنتجات أو تغييرات القيادة أو إعادة الهيكلة.
  • مفضّل وليس مطلوبًا: خبرة في بناء برنامج لمناصرة الموظفين.
  • مفضّل وليس مطلوبًا: خبرة في شركة للذكاء الاصطناعي أو تركز على المطورين أو تعمل في مجال تقني بين الشركات.
  • مفضّل وليس مطلوبًا: خبرة في بناء أو تولي مسؤولية مسار عمل أو أداة للاتصالات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

المزايا

  • أسهم في الشركة
  • مكافأة
  • ترتيب عمل عن بُعد بالكامل
  • فرصة لتجربة أدوات الذكاء الاصطناعي ومسارات العمل ضمن نموذج التشغيل