Deepgram
Deepgram
Deepgram — компанія у сфері голосового ШІ, яка розробляє API для перетворення мовлення на текст, тексту на мовлення та розуміння мови. Її платформа допомагає розробникам створювати голосові застосунки, що працюють у реальному часі, зокрема розмовний ШІ, інструменти для контакт-центрів і робочі процеси медичної транскрипції. Обробляючи усне мовлення з акцентом на точність, швидкість та економічність, Deepgram дає змогу організаціям у сфері охорони здоров’я, логістики, консалтингу та інших галузях перетворювати голосові дані на корисну інформацію й інтерактивні рішення.

Старший менеджер із внутрішніх комунікацій

Керуйте внутрішніми комунікаціями в Deepgram, компанії у сфері голосового ШІ, допомагаючи працівникам зосереджуватися на пріоритетах компанії. Формуйте повідомлення керівництва, історію компанії та системи комунікації для розподіленої команди.

Опис

  • Допомагайте працівникам бути поінформованими про пріоритети компанії та узгоджувати з ними свою роботу завдяки чітким і своєчасним повідомленням.
  • Створюйте системи, канали, графіки та практики внутрішніх комунікацій.
  • Співпрацюйте з генеральним директором і керівною командою над загальними зборами, службовими записками, повідомленнями в Slack та іншими новинами для працівників.
  • Пишіть і редагуйте повідомлення в стилі керівників.
  • Плануйте комунікаційні стратегії для важливих подій у житті компанії.
  • Співпрацюйте з директором зі стратегії, щоб розповідати про місію, стратегію, пріоритети й історію компанії.
  • Пояснюйте складну ділову й технічну інформацію в доступній для працівників формі.
  • Співпрацюйте з командою з роботи з персоналом над комунікаціями про культуру й досвід працівників.
  • Використовуйте дані, ШІ та інші технології, щоб оцінювати й підвищувати ефективність комунікацій.
  • Підтримуйте комунікації керівництва, історію компанії, адвокацію працівників та ширші комунікаційні пріоритети.
  • Підпорядковуйтеся керівнику відділу комунікацій.

Вимоги

  • Значний досвід у внутрішніх комунікаціях, зокрема відповідальність за цей напрям у компанії, що швидко зростає.
  • Досвід роботи з віддаленими або розподіленими командами чи добре розвинене професійне чуття, що допомагає підтримувати їхню згуртованість.
  • Уміння здобувати довіру керівників, писати в їхньому стилі, надавати відвертий зворотний зв’язок і делікатно поводитися з конфіденційною інформацією.
  • Уміння проєктувати структури, канали, графіки та системи комунікацій.
  • Орієнтація на застосування ШІ для підготовки, редагування й узагальнення матеріалів, оцінювання комунікацій, а також створення робочих процесів чи агентів.
  • Уміння чітко й швидко писати в різних форматах — від сценаріїв загальних зборів із генеральним директором до оголошень у Slack.
  • Уміння пояснювати складні технічні й ділові новини простою мовою для різних аудиторій.
  • Уміння використовувати дані та відгуки, щоб оцінювати й покращувати комунікації.
  • Буде перевагою, але не обов’язково: 5–8 і більше років досвіду в комунікаціях, переважно у внутрішніх комунікаціях або комунікаціях керівництва в технологічній компанії, що швидко зростає.
  • Буде перевагою, але не обов’язково: досвід роботи в повністю віддаленій або глобально розподіленій компанії.
  • Буде перевагою, але не обов’язково: досвід комунікаційного супроводу важливих подій компанії, як-от залучення інвестицій, запусків, змін у керівництві чи реорганізацій.
  • Буде перевагою, але не обов’язково: досвід створення програми адвокації компанії працівниками.
  • Буде перевагою, але не обов’язково: досвід роботи у сфері ШІ, у компанії, орієнтованій на розробників, або в технологічній B2B-компанії.
  • Буде перевагою, але не обов’язково: досвід створення чи підтримки робочого процесу або інструмента для комунікацій на основі ШІ.

Переваги

  • Частка в капіталі компанії
  • Бонус
  • Повністю віддалений формат роботи
  • Можливість експериментувати з інструментами та робочими процесами на основі ШІ як частиною операційної моделі